论文部分内容阅读
在传统人事管理思维的影响下,企业人力资源开发与管理出现不少漏洞和短板.本文以我国发电企业为研究对象,探讨了现阶段人力资源开发与管理存在的问题,并总结出一系列可行的应对措施,希望能够促进我国发电企业人力资源工作的可持续发展.
试分析我国发电企业的人力资源开发和管理
【摘 要】
：
在传统人事管理思维的影响下,企业人力资源开发与管理出现不少漏洞和短板.本文以我国发电企业为研究对象,探讨了现阶段人力资源开发与管理存在的问题,并总结出一系列可行的应
【机 构】
：
国电蚌埠发电有限公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2021年3期
其他文献
目的：探讨模拟250m饱和潜水暴露对机体尿量及尿电解质排泄的影响。方法：7名健康男性潜水员参加模拟250m饱和潜水，在暴露前、中、后每日取24h尿检测尿量、尿常规及尿钠、氯、
会议
小微企业是国民经济的重要支柱.小微企业在扩大就业、经济发展、社会稳定、科技创新等方面,发挥了重要作用.目前,我国已经出台了一系列法律法规和政策扶持,有效缓解了小微企
压力下耐受能力的概念和原理在近百年来，尤其是近50年来发展很快。压力本身造成的人体生理心理影响，即压力负荷的临床表现是高压神经综合征(High pressure nervous syndrom
会议
目的：考察大深度饱和潜水对潜水员的作业能力是否会产生影响。方法：选取4名专业潜水员，进行潜水实验。潜水实验在500m饱和潜水系统中进行，实验过程中的工作压力范围为0-480m,
会议
目的：了解大深度氦氧饱和潜水中潜水员急性外耳道炎(diver acute otitis extema，DAOE)发病的流行病学特征。方法：采用描述流行病学方法对三阶段不同深度不同时间长度的模拟
会议
本文对艇员快速上浮脱险训练从脱险设备、脱险过程及MK-10脱险服和2-8Ⅱ脱险服进行介绍，并对MK-10脱险服与2-8II脱险服的相同点与不同点进行研究。其相同点为脱险原理相同
高压神经综合征(HPNS)是限制人类潜水深度的最重要的原因，包括机体受高压作用时出现的与神经系统功能障碍有关的一系列症状和体征，以运动障碍(如震颤和肌肉抽搐)、脑电变化
会议
目的：探索如何更好地搞好快速上浮脱险训练中的理论培训。方法：结合快速上浮脱险训练特点，有针对性地进行理论培训。结果：针对快速上浮脱险训练中理论培训的特点，提出相应的对
近期,我们到兴十四村调研,一进村口,就被“首批国家农村产业融合发展示范园”的牌子所吸引.这块牌子就是破解新时代兴十四村振兴的密码.黑龙江省甘南县兴十四村是1956年由山
期刊