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企业中高效的人力资源管理是其在市场竞争中获取成功的重要因素,而科学规范的绩效管理体系则是现代企业人力资源管理的核心。文章从绩效计划、绩效跟进、绩效考核、绩效反馈等方面详细的对企业员工绩效管理体系作了全面的分析,对建立和改善企业的绩效管理体系,从而实现企业有效的人力资源管理是很有意义的。
浅谈企业员工绩效管理体系
【摘 要】
：
企业中高效的人力资源管理是其在市场竞争中获取成功的重要因素,而科学规范的绩效管理体系则是现代企业人力资源管理的核心。文章从绩效计划、绩效跟进、绩效考核、绩效反馈
【机 构】
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内蒙古大学经济管理学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2013年18期
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