今年以来，龙王镇党委探索变封闭式党建为开放式党建，树立开放、系统、融合、共享的党建工作理念，积极搭建党组织与群众“面对面”互动交流平台，实现镇域党建工作的全覆盖，有力提升了党员的存在感、自豪感、使命感，增强了基层党组织在群众中的影响力，强化了党的中流砥柱作用，在脱贫攻坚中形成了巨大的号召力和行动力。
　　让党的领导无处不在
　　龙王镇党委依托龙王广场，建立“党建主题文化广场”；瞄准教育群众更贴心，依托村（社区）活动阵地，打造“党建文化院坝”；瞄准服务群众更便利，依托镇级单位及非公组织服务场所，建立“党建文化陈列室”；瞄准引领群众更直接，依托党员之家，打造“党员示范户”，实现镇域党建工作的全覆盖。
　　82岁的龙王社区居民杨秀章对党建主题文化广场很有兴趣，他说：“这种方式很好，对后一代的教育有很大的帮助，能够随时让群众接受教育。”
　　“让党的领导就在群众身边，让党的基层组织坚如磐石。”龙王镇党委书记雷挺介绍，通过推行“开放式党建”，着力破解了基层党建活力不够、覆盖不广、与经济社会发展融合度不高等问题，同时，使基层党建深度融入到群众生活，让群众在潜移默化中产生认同感和归属感。
　　让党员的存在感无处不在
　　龙王镇党委还创新建立了“党员精准管理中心”，专门记录和完善全镇党员的档案，包括外出务工的流动党员。对于流动党员，镇党委主动与其保持联系，他们在外地任何变化的信息都会及时记录在案，并让党组织的关心和关爱时刻伴随着他们。
　　适逢建党96周年，龙王镇党委对辖区内768名党员进行了全覆盖走访慰问。组织委员李微向笔者展示了慰问名册，重点慰问对象不仅有困难党员，还50年以上党龄的老党员、为龙王镇工作30年以上的党员。李微说：“慰问老党员，表明党组织没忘记他们，让他们有存在感，也是对他们过去工作的肯定，更有对他们发挥余热的期盼。”
　　市场村原党支部书记申华成去年12月因高血压犯病摔跤，在本地住院治疗期间，镇党委政府几乎天天有人去探望问候，转南充治疗后，仍每天一个电话关心病情。出院后，申华成虽然从支书岗位上退了下来，但总觉得不做点事就对不起组织的关心，就主动协助新上任的年轻书记，村里大事小事都搞得很顺利。
　　让党员的使命感无处不在
　　73岁的老党员李政山，有着40余年的党龄，退休前是园艺场工人，有一手果树种植好手艺。退休后回到歇台村三组居住，不仅带头发展庭院经济，还义务指导全村的果树栽培，充分发挥了“党员示范户”的引领作用。
　　龙王镇党委突出党建示范作用，让党员亮明身份，示范引导广大基层党员自觉践行“四讲四有”合格党员标准，涵养优良家风，在夫妻和睦、邻里和谐、勤俭持家、敬业奉献等方面作表率，推动党员家庭在家风家教方面走在前列，影响群众行为，引领社会风尚，促进政风民风，让“党员示范户”成为教育引领基层党员群众的方向标。
　　不仅是“党员示范户”，越来越多的龙王党员时刻践行着党员的使命。59岁的困难党员刘元林下岗多年，鎮党委为其提供了一个城管的公益岗位。在他的管辖下，龙王场镇街道整洁、秩序井然。“作为一名党员，就要起到先锋模范作用，在群众中树立榜样。”刘元林说。
　　开放式党建，促进了党的建设与经济发展、社会环境、群众愿望的高度对接融合，凝聚起更多群众团结在党组织周围，干群抱团发展，后劲明显增强。截至目前，龙王镇培养“党员示范户”26户、党员致富带头人63名，辐射带动19个村320户贫困户发展产业，奋力实现脱贫奔康。（作者单位：梁皓/苍溪县委组织部；常力文、付尹/广元日报社）
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