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一切组织的激励与约束,最后要落实到人的激励和约束上来,对企业经营者更是要约束和激励同时进行,其机制要配套设计,才能使他们发挥积极的经营能力和才干.对于经营者来说,有各个方面的激励,如有月工资、奖金、年薪制、拥有股份、经营者的社会地位等等.
企业经营者的激励与约束机制
【摘 要】
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一切组织的激励与约束,最后要落实到人的激励和约束上来,对企业经营者更是要约束和激励同时进行,其机制要配套设计,才能使他们发挥积极的经营能力和才干.对于经营者来说,有各
【机 构】
：
辽宁发行（集团）有限公司
【出 处】
：
辽宁经济
【发表日期】
：
2003年8期
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