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本文围绕设立专职部门并整合并统一资源管理、制定切实有效的校内实训实习计划、加强实训项目的模块化管理、推行实训项目模块化四个方面展开讨论,对高职院校如何最大化发挥校内实训实习资源这一议题进行了分析及探索,并提出了一些作者自己的见解,希望能够对今后高职院校的校内资源实训工作提供一些理论建议.