【摘 要】
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◎没有思路就没有出路。◎以人为本的管理就是管理人员的创新精神。◎监控就是爱护,委任就是信任。◎观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标,并用
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◎没有思路就没有出路。◎以人为本的管理就是管理人员的创新精神。◎监控就是爱护,委任就是信任。◎观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标,并用创新的办法实现它。◎一切结论产生在调查研究之后;在调查研究
◎ no idea there is no way out. ◎ people-oriented management is the management of innovative spirit. ◎ monitoring is love, trust is appointed. ◎ Concept innovation is the goal of innovation, goal innovation is to put forward other people think it impossible to achieve the goal, and innovative ways to achieve it. ◎ All conclusions come after the investigation; in the investigation
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