科学定岗:完善教师职务聘任制的基础

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科学设置教师职务岗位对完善教师职务聘任制具有十分重要的意义.高校教师职务聘任制包括四项基本工作:一是定岗;二是聘任;三是考核;四是分配.其中设岗是基础.岗位设置不合理,其它工作就无从谈起.
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