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在当前经济危机的大环境下，各个企业都对自己的人力资源和企业战略进行了不同程度的调整。其实，作为诸多工作环节的实施者和操作者，人力资源从业者自身也面临着极大的挑战：工作量增加、招聘、裁员工作量加大等。可是，HR们的工作在老板眼中有多少价值？为此，人力资源管理杂志社联合北京数字100市场研究公司对中小企业的老板进行了大范围的调查。从此次调查中，我们可以洞察企业老板们对人力资源从业人员的看法及期望，以供入行者参考。