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本文针对我国民办高校教师队伍流动频繁问题，从社会、学校、个人等方面分析了其产生的原因，并提出相应的对策和建议，以期为我国民办高校师资建设稳定发展提供一些理论参考。
民办高校师资队伍稳定性建设研究
【摘 要】
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本文针对我国民办高校教师队伍流动频繁问题，从社会、学校、个人等方面分析了其产生的原因，并提出相应的对策和建议，以期为我国民办高校师资建设稳定发展提供一些理论参考。
【机 构】
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江西城市职业学院
【出 处】
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科学时代
【发表日期】
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2004年期
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