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随着市场经济的不断发展,事业单位将面临各种各样的挑战,在市场经济体制中扮演着重要的角色,为了推动事业单位人才的发展,必须进行人力资源管理政策的调整.据研究调查发现,激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用,从根本上调动了工作人员的积极性和主动性,为促进事业单位的平稳发展奠定了坚实的基础.
激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
【摘 要】
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随着市场经济的不断发展,事业单位将面临各种各样的挑战,在市场经济体制中扮演着重要的角色,为了推动事业单位人才的发展,必须进行人力资源管理政策的调整.据研究调查发现,激
【机 构】
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山东省青岛市胶州市里岔镇人民政府
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年3期
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