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随着社会发展的需要和企业竞争压力的增大，企业的生存与发展愈来愈依赖于企业的创新精神和创新绩效的合理评估。企业创新不仅需要创新精神的推动，同时，具体的、合乎需求的创新绩效评定标准更能够激发企业员工的创新积极性，本文在以往对创新绩效研究分析的基础上，深度探讨创新绩效评价体系发展要求，探求适合我国企业行业发展的创新绩效评价规范。