有一个这样的案例：
　　律师事务所的的老板问下属的一个律师：你在法庭上的对手是谁？
　　律师答：那还用说，当然是对方的律师！
　　老板说：错，你的对手是当庭的法官，因为无论你怎么跟对方的律师唇枪舌剑，最重要的是法官信你就赢！
　　何其的经典！
　　
　　我们不妨展开一下思维，在工作当中，我们屡见不鲜的是同事之间的争论，往往严重者都希望自己能战胜对方，而事实上，往往又因为同级的关系不得不让上司来裁决，结果自然是能获得裁决者支持的才能赢。
　　我自己曾经在三年前与一位同事发生过激烈的争吵，当着老总的面吵了一回，双方都很激动，都认为自己有理，老总见如此情形，只得暂时搁置。事后，我又去找老总，希望能有一个单独陈词的机会。老总给了单独见面的机会，但我还未来得及陈词，老总先说话了：
　　“Kelvin，你不用跟我说了，我跟你说两点，其一，一般而言，每个人当与另一个发生争论时，他都在讲述一个有利于自己的故事，无论你讲的有多么接近事实的真相；其二，你没有办法让你的同事接受你的意见，至少说明你的能力也没能超过他。”
　　结果是我什么也没说，心悦诚服地退出了老总的办公室，而且当时在心里有一种想法，那就是，不可能在我身上再有同类的事情发生了。
　　你的对手是谁？在我而言，那就是自己！