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国有企业人事管理是企业赖以生存软环境的一个方面,在企业管理中发挥着重要的作用。文章通过目前国有企业人事管理的现状及存在的问题进行分析,提出了解决相应问题的对策。
国有企业人事管理现状及对策分析
【摘 要】
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国有企业人事管理是企业赖以生存软环境的一个方面,在企业管理中发挥着重要的作用。文章通过目前国有企业人事管理的现状及存在的问题进行分析,提出了解决相应问题的对策。
【机 构】
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大同煤矿集团公司人事部
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2014年16期
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