里斯:棒喝北美汽车业重组

来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wxiaof
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  


  北美汽车市场,是全球风向标性的重头市场。金融危机带来的北美汽车市场的萎缩,直接引起克莱斯勒、通用汽车的先后破产,以及丰田汽车71年来的“首亏”。一系列世界级汽车巨头“栽”在北美市场,也正酝酿着北美市场的重生。
  如今,“新通用汽车”重组后的业务构架已经清晰地出现在人们面前;丰田汽车北美市场也进行了大规模重组;此外,克莱斯勒破产保护后的重组等等,都是当前最典型的企业在经济危机中的重组案例。
  那么身处美国的“定位之父”里斯先生,如何看待这场史上罕见的北美汽车业大重组?
  
  “新通用”又开始走弯路!
  
  《中外管理》:7月10日,通用汽车结束了39天的破产保护后,在新业务构架下的“新通用”正式诞生。您是如何看待通用汽车的重生?
  里 斯:通用汽车是一个因多年来犯下营销错误而陷入困境的公司案例。它也不会一夜之间就摆脱困境。事实上,它可能要花很多年才能消除导致公司走上歧路的前管理层决策的影响。
  通用汽车的问题在哪儿?通用汽车有八个独立的品牌:土星、雪佛兰、庞蒂亚克、别克、凯迪拉克、GMC、悍马和萨博。除了悍马,没有一个能在顾客的心智中有所代表。而悍马代表了军用SUV,但是这类汽车的市场本身就相当小。对大公司来说,推出一个品牌进入微小的市场总是错误的,小品牌与大公司的商业模式并不相融。
  在宣布破产之后,重组后的通用汽车的第一步举措是砍掉旗下四个品牌,聚焦于雪佛兰、别克、凯迪拉克和GMC。
  但是砍掉四个品牌也无法解决通用汽车的营销问题——它曾经有八个品牌,并且代表不了任何东西。现在他们有四个品牌,仍然不代表任何东西。
  在美国市场,丰田汽车代表了“可靠性”,宝马代表了“驾驭性”,奔驰代表了“声望”,沃尔沃代表了“安全性”。通用汽车的四个品牌分别代表了什么?
  目前看来,新通用汽车的品牌战略正在朝着相反的方向行进:在少有的产品调整中,其中一项便是宣称要将别克做成“全线型汽车”!
  这完全是个错误,这是一开始就令通用陷入困境的问题。例如:通用的雪佛兰就是在涵盖极其宽泛的产品线的过程里,失去了品牌所代表的内涵。
  通用汽车还能做些什么来扭转现在灾难般的时局?任何做法也不会一夜奏效。但是通用汽车会有耐性采取这些需要花上十几年甚至几十年才会有结果的措施吗?极有可能不会。在今天混乱的经济格局下,管理层总是想寻找解决难题的捷径——但是别忘了,通用汽车历史上最杰出的CEO斯隆所做的一系列战略调整,也是在10年之后才逐渐在市场上显现出成效,并推动通用汽车获得持续的成功——我认为,要解决通用汽车艰巨的营销问题只有两个有效的途径:聚焦和耐性。
  
  丰田在美国最具品牌优势
  
  《中外管理》:丰田的品牌战略一直有不错的效果,而随着丰田的“首亏”,其北美公司也在进行重组。您如何评价丰田的重组?
  里 斯:丰田汽车等在消费者领域的公司比工业领域的公司,更容易受到经济危机的影响。这也是去年丰田汽车在数十年来第一次亏损的原因,但相比2069亿美元的收入而言,去年亏损并不算大。
  但我们需要从长远来看这一局面:丰田汽车在建立品牌的过程中取得了不同寻常的进展。至少在美国市场上,丰田被认为是最“可靠”的汽车品牌。旗下的普锐斯(Prius)品牌被认为是领先的“混合动力”汽车。旗下塞恩(Scion)品牌被认为是领先的“年轻人”汽车。旗下的雷克萨斯(Lexus)品牌被认为是领先的“豪华”汽车,去年在美国销售26万辆,第二位的宝马是24.9万辆。
  如果说丰田在美国有什么事情做错了,我认为是它决定进入美国的卡车业务。丰田在美国的轿车销量中处于领先位置,而不是在卡车中。丰田的卡车销量只排在第三,福特是第一位,雪佛兰是第二位。市场在告诉丰田这个品牌并没有被认为是最好的卡车品牌。丰田应该听听市场在对它说什么。
  
  克莱斯勒+菲亚特=毫无意义
  
  《中外管理》:在通用汽车破产保护之前,克莱斯勒已经进行了重组,您如何评价?
  里 斯:克莱斯勒破产了,如今是意大利菲亚特汽车公司的合伙企业,在克莱斯勒的展厅里出售菲亚特汽车。
  这不会奏效。菲亚特是小型、节能的汽车。克莱斯勒生产大型而费油的汽车。此外,菲亚特主要生产轿车,而克莱斯勒70%的销量是Light Truck。
  你一般无法通过将不同的品牌联合起来而建立一个强大的品牌,但可以通过将相似的产品或品牌合起来而建立一个强大的品牌:你减少了竞争,并且增加了你的品牌的市场份额。举个例子,将可口可乐和百事可乐联合起来——虽然美国政府绝不会允许这样的事件发生——但是联合会带来一个异常强大的品牌。
  当你把并不相似的产品联合起来,你反而削弱了品牌所代表的认知。
  令我惊讶的是,克莱斯勒在多年前就该吸取这个教训。1998年,戴姆勒-奔驰收购了克莱斯勒,但没有任何回报。两年前,戴姆勒用极低的价格出售了克莱斯勒,以摆脱一直亏损的局面。戴姆勒-奔驰生产昂贵的德国汽车,而克莱斯勒生产廉价的美国汽车,两个并不相似的公司(和品牌)联合起来毫无意义。
  而现在克莱斯勒正在犯同样的错误。这对克莱斯勒和它的员工来说真是一个悲剧。
  
  重组,要忽略当前的经济危机
  
  《中外管理》:经济危机也是企业重组极其频繁的时期,您对危机中的重组有什么忠告?
  里 斯:在2009年的上半年,美国市场的汽车品牌绝大部分亏损,但是现代汽车的销售却增加了5%。现代汽车在消费者心智中定位为“廉价”汽车,这在一个低迷的市场上是有帮助的。
  但是,公司重组通常犯下的最大营销错误,就是根据经济状况来调整自己的营销战略:在市场低迷的时候,公司就降低品牌的档次;当市场繁荣的时候,公司就抬高品牌的档次。
  这确实会对销售有点儿帮助,但它同时也会损坏品牌所代表的认知。建立一个品牌,你要有一个长期、一致的品牌战略,我所指的不是几年,而是几十年保持一致。建立一个品牌要花上几十年的时间,但是毁掉一个品牌只需要在愚蠢地回应市场变化的很短时间里就能完成。
  想一想吧,在25年前,我怀疑很多万宝路的营销人员会鼓动管理层“拓宽品牌诉求”:为什么我们不能在广告中加入女性形象来提升销量?在短期能奏效的通常在长期都不会有效。很多公司和品牌都成为短期战略思路的牺牲品。他们从短期的赢家变成长期的失败者。
  重组,要忽略目前的经济危机。管理
  (本文译者系里斯伙伴(中国)公司总经理)
  责任编辑:化 石
其他文献
“我之所以要把企业搞得越来越出色,目的就是让在京瓷的员工能够安心地工作,度过一个幸福的人生。京瓷的成功,也是这种经营思想带来的。”    坚守“幼稚”而本原的标准    对稻盛和夫的采访,是在北京成府路上的文津国际酒店里进行的。  在这家酒店一层有间独特的中式“书吧”,环境优雅恬淡,服务轻盈细腻。当日本著名企业京瓷公司的创始人、78岁的稻盛和夫先生迈着禅定的步伐走进来时,也没有惊动正在静静等候的人
期刊
金融危机和欧美衰退,中国企业如何把握时局带来的机遇进行资源的重新配置?哪些问题是并购中必须重点关注的?相对于国际一流公司,中国企业涉足海外的时候哪些地方还需要继续学习?    在金融危机带来的全球萧条中,那些依然保持着“好胃口”的企业就格外引人注目。  全球最大的专注于安全技术的迈克菲公司(McAfee,纽交所代码MFE)就是颇为“另类”的一个。在过去的一年中,通过不断地进行并购与整合,迈克菲不仅
期刊
策划顾问/北京科技大学教授赵晓 策划/本刊记者王缨    “谁也不能让我背叛我的信仰!”  ——电视剧《潜伏》中这句震撼人心的台词,尽显了信仰的力量。但……也说明了信仰在当今的缺失。  30年来,无可否认,中国,中国经济,中国企业,中国企业家,都太物质了。中国太物质,于是我们牺牲了教育;中国经济太物质,于是我们牺牲了环保;中国企业太物质,于是我们牺牲了自律;中国企业家太物质,于是我们牺牲了幸福,和
期刊
我是一位海尔成长理念的追随者、传播者。  袁宝华同志对我说:“你们的工作就是要把成功企业的经验、理念转换成全国企业的财富。”我一直把这句话谨记在心。为此,在本刊出版200期之际,我想选择系统地回顾、整理海尔集团的理念经验,以笔记形式与企业界朋友分享。  我归纳整理了如下五个部分(引号内为海尔理念)。我认为这是海尔创业二十多年如一日地坚持且行之有效的五大重点。    一、海尔如何做战略?    海尔
期刊
合作、伙伴、同盟这些名词已经成为了各种大型组织、社区机构、企业的重要标志——它们也是未来企业组织结构不可或缺的管理工具。各种各样的合作帮助我们消除隔阂、寻找适当的合作伙伴,或者改变我们的生活、建设良好的社区、维护民主制度。  但是本文并非是介绍合作理论的文章,请允许我在此与您分享一些真实、生动、现在发生的成功事例,来向您介绍成功的战略合作是如何给团队带来翻天覆地的神奇变化的。    建立沟通的桥梁
期刊
2008年席卷世界的金融危机,终于证实了我在五年前就在思考的一个命题的现实意义——尽管,当时没人会理会。这个命题就是:谁来制约资本?    资本之祸甚于腐败    1990年代开始,全世界开始步入全球化时代。这尽人皆知。但与此同时,另一个暗流也随之开始涌动,那就是全世界的商业开始资本化。  说到资本,我们都不陌生。但是,资本主义原始积累阶段的资本,和现今全球化下的资本,已经完全不同。  在过去工业
期刊
主编寄语:财富,不能离开文明;物欲,不能离开精神;成就,不能离开心安;创造,不能离开关怀;闯荡,不能离开归宿;人生,不能离开信仰……    “企业家可以不做企业家,但他无法选择不做人。因而,也无法摆脱人最终的精神追求。”面对众多企业家迷茫的眼神,经济学家赵晓慨然说道。  于是,不论小作坊,还是大买卖,拥有财富和毁誉的企业家,悄然回归到了“人”的地平线。  人,是有“精神意识”的“社会性”物种,她总
期刊
一位即将被解聘的女员工,在离职前投诉她的上司有性骚扰行为,并通过电子邮件投诉到公司的总部。而随后的调查证明,这纯属诬告。  一位被解聘的IT员工,在离职之前将病毒程序暗藏在公司的电脑系统里——这一病毒的爆发时间被设置在他离职两周后,这样就不会有人怀疑他是始作俑者。  一个被解聘的员工借公司让他收拾私人物品之机,破坏了一个放在不起眼角落里的网络交换机,公司的人们都已经忘记了它的存在。这一行为导致了公
期刊
在垄断行业里,怎样找到自己的生长点,是很多中国民营企业非常关注的事情。这方面不仅需要靠政策不断为民营企业开辟空间,围绕商业运营模式本身,民营企业其实也可大展手脚。  在体育电视领域,有一个行业试金石式的人物,就是黄健翔。离开央视之后,很多人在思考:离开了这样一个庞大的体育报道平台,在中国的电视体制下,黄健翔能在哪里发展呢?人们知道,随后黄健翔去了凤凰卫视,但凤凰卫视并非以体育为主打的电视台;之后黄
期刊
其实,对于郑俊怀这一类曾经辉煌过的群体,我们不能用“成王败寇”的简单粗暴逻辑来对待之,人们需要关心的是,这个群体是否依然对社会尤其是商业社会有价值?这种价值是否在合适的时机(比如出狱后)得到了释放?从文章中,我们看到的结论其实较为悲观,即,他们的价值,也随着他们辉煌的逝去而被埋没,他们只能被人相忘于江湖,甚至,即使他们仍有雄心壮志,也只能淹没在这个尚不完善的商业世界里。究竟出了什么问题?这是不是一
期刊