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摘要：随着国内经济水平提高，对于供电的需求量也不断的提升，因此供电企业需要对企业的运行管理方式做出调整以应对当前的局势。而电力调度管理是电力系统生产过程中较为重要的管理环节，供电企业应严格把关相关的管理工作。本文分析了供电企业的电力调度管理工作现状、现存的一些问题，并提出优化措施。
关键词：供电企业;电力调度管理;优化措施
引言：现阶段我国当前的供电企业的电力调度管理工作还存在诸多问题，为保障电网系统的稳定运行，供电用户能够安全用电，应加以重视电力调度的管理工作。现代化的电力调度主要是用检测设备对电力系统进行管理和控制。虽然当前许多供电企业的管理方式发生了改变，但在电力生产时调度管理还是尤为重要的。
1. 供电企业的电力调度管理工作现状
近些年来虽然我国经济得到了较快的发展，但目前仍处于公共基础设施不完善、能源的供给不足的现状下。现阶段国内大部分供电企业的电网都处于超负荷的工作状态，电力调度管理主要以分级管理、统一调度的形式进行管理[1]。供电企业电力调度工作能够在电网发生故障时对故障快速的进行处理，是电网系统自动化进程中的一场变革。而供电企业为了解决用电需求与供电不足之间的矛盾提高企业内部的电力调度管理工作的工作效率。由于不合理的调度管理工作会影响到电力系统的正常运行，寻找到最为适合当前供电企业电力调度管理的优化措施尤为重要。供电企业进行宏观调控，有利于带动经济发展，保障社会的安全稳定。
2. 供电企业的电力调度管理工作现存问题
2.1 供电设备有待更新
供电企业的电力调度管理工作对技术有着严格的要求，因此需要相关设备来辅助完成工作。而我国较多的供电企业的电力调度管理设备较为陈旧，难以支撑当前对于供电需求量不断提升的运行需求，供电企业有必要对原有的设备进行更新，但由于受到供电企业自身经济条件的限制、企业对设备更新缺乏正确的认识及我国当前的经济发展水平与科技水平还相对于发达国家较为落后。购买相关的先进设备会加大管理成本，因此供电设备无法一次性进行更新。
2.2 供电企业内部员工工作能力有待提高
电力调度工作需要较强的技术支持，而供电企业内部员工的工作能力一定程度上也影响着电力调度管理的水平。由于供电企业对员工进行岗前培训时，培训较为不扎实，使得供电企业从业的技术人员的技术水平存在较大差异，部分员工无法完成相关的工作，直接影响到供电企业电力调度管理的工作质量。供电企业内部还存在部分员工对于工作的态度敷衍、散漫，不符合电力调度管理工作对员工缜密、细致的基本工作要求，使得电力故障频频发生。
2.3 自然环境影响因素及工作环境较差
由于我国区域差异化较大，部分地区的自然环境条件较为恶劣，交通不便。而恶劣的自然环境会造成电网系统设备遭到损坏，对于从事电网工作的员工产生一定的影响，给电力调度工作增加难度。由于电网系统遭到破坏，工作人员要潜入到恶劣的自然环境中进行检修，会对工作人员的心理健康造成影响，有可能出现工作失误的情况[2]。供电企业可提出有关策略改善工作环境，降低员工在恶劣环境下的工作壓力。
3. 供电企业的电力调度管理工作优化措施
3.1 对供电企业内部的设备及时更新、维护保养
由于用户对供电的需求量逐渐增大，对于电力调度的设备有了更高的要求。当前现状来看，以往的旧式设备已经无法满足当前的工作需求，电力企业要尽可能的更换新型的设备，以应对供电企业的供电量的提供。由于受到当前国内经济条件和科技水平的限制，进口设备又相对昂贵，供电企业可加强检修和维护工作。由于我国区域化差异较大，覆盖面积较广，各区域的自然环境情况不一致，自然环境整体较为复杂，恶劣天气下会造成电力调度设备遭到损坏。供电企业内部要注意设备的检修和维护，以保证设备高效的进行工作。根据实际的工作环境对设备的影响，调整检修与养护的频率，以确保电力调度工作的有序开展。
3.2 提高供电企业员工的职业素养和整体素质
供电企业为了能够更好的满足供电需求，企业内部使用了可视化的监视系统和相关控制系统。电力调度工作人员要不断的提高自身技术水平以应对供电需求量的提升，企业内部要加强对工作人员的技能水平的培训的力度。结合互联网信息技术，为工作人员提供一个信息共享平台，以方便工作人员的学习。供电企业工作人员可以进行法律制度的课程培训，以更好的悉知法律知识，提高法律意识，来应对工作中出现的各种应急事件。供电企业内部可以设置激励机制，以促进工作人员的工作效率的提升。
3.3 改善供电企业的工作环境，降低自然环境因素的影响
良好的工作环境有利于，企业的工作人员的工作积极性的提高。建立良好的外部运行环境，可以有效的激励电力调度管理人员更为专注的投入到工作当中。供电企业要建立一套完整的线路维护考核制度，做好线路的日常维护，降低事故发生的概率。当发现线路出现故障时，相关工作人员要及时赶赴现场进行检修。由于区域环境差异，自然环境恶劣的情况下，企业要保证相关工作人员的安全问题，从事相关工作时要做好安全措施，降低自然环境因素造成的影响。
结论：综上所述，由于经济发展，对于用户对用电需求量增加，加大了电网的运行负担，供电企业需要对企业内部的电力调度管理进行优化，以保证电网系统的安全运行。供电企业要加强对电力调度管理工作的重视，通过更新设备、提高员工素质、改善供电企业的工作环境来实现电力调度管理的优化。
参考文献：
[1]禹峰.电力调度安全运行监控管理研究[J].装备维修技术，2020（02）：240.
[2]李小莉.电力调度安全运行管理研究[J].科技经济导刊，2020，28（05）：62.
关键词：供电企业;电力调度管理;优化措施
引言：现阶段我国当前的供电企业的电力调度管理工作还存在诸多问题，为保障电网系统的稳定运行，供电用户能够安全用电，应加以重视电力调度的管理工作。现代化的电力调度主要是用检测设备对电力系统进行管理和控制。虽然当前许多供电企业的管理方式发生了改变，但在电力生产时调度管理还是尤为重要的。
1. 供电企业的电力调度管理工作现状
近些年来虽然我国经济得到了较快的发展，但目前仍处于公共基础设施不完善、能源的供给不足的现状下。现阶段国内大部分供电企业的电网都处于超负荷的工作状态，电力调度管理主要以分级管理、统一调度的形式进行管理[1]。供电企业电力调度工作能够在电网发生故障时对故障快速的进行处理，是电网系统自动化进程中的一场变革。而供电企业为了解决用电需求与供电不足之间的矛盾提高企业内部的电力调度管理工作的工作效率。由于不合理的调度管理工作会影响到电力系统的正常运行，寻找到最为适合当前供电企业电力调度管理的优化措施尤为重要。供电企业进行宏观调控，有利于带动经济发展，保障社会的安全稳定。
2. 供电企业的电力调度管理工作现存问题
2.1 供电设备有待更新
供电企业的电力调度管理工作对技术有着严格的要求，因此需要相关设备来辅助完成工作。而我国较多的供电企业的电力调度管理设备较为陈旧，难以支撑当前对于供电需求量不断提升的运行需求，供电企业有必要对原有的设备进行更新，但由于受到供电企业自身经济条件的限制、企业对设备更新缺乏正确的认识及我国当前的经济发展水平与科技水平还相对于发达国家较为落后。购买相关的先进设备会加大管理成本，因此供电设备无法一次性进行更新。
2.2 供电企业内部员工工作能力有待提高
电力调度工作需要较强的技术支持，而供电企业内部员工的工作能力一定程度上也影响着电力调度管理的水平。由于供电企业对员工进行岗前培训时，培训较为不扎实，使得供电企业从业的技术人员的技术水平存在较大差异，部分员工无法完成相关的工作，直接影响到供电企业电力调度管理的工作质量。供电企业内部还存在部分员工对于工作的态度敷衍、散漫，不符合电力调度管理工作对员工缜密、细致的基本工作要求，使得电力故障频频发生。
2.3 自然环境影响因素及工作环境较差
由于我国区域差异化较大，部分地区的自然环境条件较为恶劣，交通不便。而恶劣的自然环境会造成电网系统设备遭到损坏，对于从事电网工作的员工产生一定的影响，给电力调度工作增加难度。由于电网系统遭到破坏，工作人员要潜入到恶劣的自然环境中进行检修，会对工作人员的心理健康造成影响，有可能出现工作失误的情况[2]。供电企业可提出有关策略改善工作环境，降低员工在恶劣环境下的工作壓力。
3. 供电企业的电力调度管理工作优化措施
3.1 对供电企业内部的设备及时更新、维护保养
由于用户对供电的需求量逐渐增大，对于电力调度的设备有了更高的要求。当前现状来看，以往的旧式设备已经无法满足当前的工作需求，电力企业要尽可能的更换新型的设备，以应对供电企业的供电量的提供。由于受到当前国内经济条件和科技水平的限制，进口设备又相对昂贵，供电企业可加强检修和维护工作。由于我国区域化差异较大，覆盖面积较广，各区域的自然环境情况不一致，自然环境整体较为复杂，恶劣天气下会造成电力调度设备遭到损坏。供电企业内部要注意设备的检修和维护，以保证设备高效的进行工作。根据实际的工作环境对设备的影响，调整检修与养护的频率，以确保电力调度工作的有序开展。
3.2 提高供电企业员工的职业素养和整体素质
供电企业为了能够更好的满足供电需求，企业内部使用了可视化的监视系统和相关控制系统。电力调度工作人员要不断的提高自身技术水平以应对供电需求量的提升，企业内部要加强对工作人员的技能水平的培训的力度。结合互联网信息技术，为工作人员提供一个信息共享平台，以方便工作人员的学习。供电企业工作人员可以进行法律制度的课程培训，以更好的悉知法律知识，提高法律意识，来应对工作中出现的各种应急事件。供电企业内部可以设置激励机制，以促进工作人员的工作效率的提升。
3.3 改善供电企业的工作环境，降低自然环境因素的影响
良好的工作环境有利于，企业的工作人员的工作积极性的提高。建立良好的外部运行环境，可以有效的激励电力调度管理人员更为专注的投入到工作当中。供电企业要建立一套完整的线路维护考核制度，做好线路的日常维护，降低事故发生的概率。当发现线路出现故障时，相关工作人员要及时赶赴现场进行检修。由于区域环境差异，自然环境恶劣的情况下，企业要保证相关工作人员的安全问题，从事相关工作时要做好安全措施，降低自然环境因素造成的影响。
结论：综上所述，由于经济发展，对于用户对用电需求量增加，加大了电网的运行负担，供电企业需要对企业内部的电力调度管理进行优化，以保证电网系统的安全运行。供电企业要加强对电力调度管理工作的重视，通过更新设备、提高员工素质、改善供电企业的工作环境来实现电力调度管理的优化。
参考文献：
[1]禹峰.电力调度安全运行监控管理研究[J].装备维修技术，2020（02）：240.
[2]李小莉.电力调度安全运行管理研究[J].科技经济导刊，2020，28（05）：62.