随着生活节奏与工作节奏的不断加快,企业员工的竞争压力与心理压力不断增加,同时不合理的规章制度、企业的高压管理模式、社会的生存压力与企业员工物质、精神需求之间的矛盾日益凸显,使员工的心理问题越来越多,甚至引发了一些悲剧,如:富士康公司的连续跳楼事件,法国电信公司的自杀事件.因此,不管是社会还是企业自身,有必要帮助企业员工进行心理援助,尤其是长期生存在工作强度大、环境质量差、作业时间长、危险系数高的化工企业员.由程家树主编的《化工企业管理》(化学工业出版社,2016年5月出版)一书,在论述化工企业人力资源、劳动、生产、质量、设备、安全与环境、文化、市场营造等方面的管理内容与要求时,侧面强调了化工企业员工在管理制度不合理、沟通不足、职业懈怠得不到解决等环境下所承受的压力,对明确化工企业员工心理健康影响因素具有重要参考价值.