【摘 要】
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从高管个人特征的微观角度分析企业真实盈余管理的影响因素.通过选取2008年至201 2年沪深两市A股企业,实证研究发现CEO和CFO任期与企业真实盈余管理程度存在U型的曲线关系.同
【机 构】
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北京大学 汇丰商学院,广东深圳,518055
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从高管个人特征的微观角度分析企业真实盈余管理的影响因素.通过选取2008年至201 2年沪深两市A股企业,实证研究发现CEO和CFO任期与企业真实盈余管理程度存在U型的曲线关系.同时研究也发现,高管任期与真实盈余管理程度的U型关系,在非国有企业、两职分开的企业以及管理层持股的公司和业绩较差的公司更显著.本文的研究结果表明,高管任期是企业真实盈余管理的重要影响因素.
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