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关键词：国有企业 社区管理 离退休 发挥作用
摘 要：随着社会转型，改革不断深入，作为国有企业的中石化独立工矿区河南油田，离退休老同志数量在扩大，本文就如何进一步发挥离退休老同志作用，弘扬他们几十年来养成的好作风、好习惯等方面进行了深入的探讨。
在社会转型期，作为国有企业的中石化独立工矿区河南油田，离退休老同志数量在扩大，而且思想觀念行为也在转变。如何进一步发挥离退休老同志作用，保持他们在岗位上形成的昂扬向上作风，不仅关系到企业的发展、稳定，和谐社会的创建，又关系到党和国家对于老年事业各项政策的落实。
一、随着社会高速发展，现代企业制度逐步完善，油田企业离退休老职工在这个转轨时期出现了新特点，新情况。
1、老同志的思想十分活跃。我国改革开放已经三十多年了，社会禁锢减少，加之信息化时代的到来，老同志的眼界看得越来越宽，思想观念不断更新，接受外来的事物增强，表达的感受呈现多种多样.尤其是思想问题及一些诉求如果不及时解决，或者不正确引导，积累多了势必成为不安定因素。
2、法制观念进一步增强。曾经被看做高深的法律法规，离退休老同志通过学习，特别是看到许多正反两方面的事例，更觉得法律对国家对企业对家庭的重要，法制意识明显增强，懂法知法守法思想变强。他们遇到事情也会拿着报纸，揣着法律法规本本和企业规章制度来对照是非曲直，并且用法律来维护自身的权益。 3、追求更高的生活。改革开放以来，经济发展，物质丰富，文化事业大发展，大繁荣、大跨越。在衣食住行上，由过去只要吃饱变为今天餐饮讲绿色，身体讲长寿，有的家庭还添置了汽车。整个国家从目前温饱型正在向全面建设小康的社会迈进。作为离退休老同志，一方面秉承了创业日子里的艰苦朴素的精神，一方面也在追求现阶段的高的精神和物质生活。
4、热点难点增多。在经济上升时期，不同利益格局不断呈现，各种矛盾凸显。从计划经济到市场经济的转型，由于受到当时条件的制约，历史上有些欠账，在一些政策制定和实施过程中可能有这样那样需要完善的地方，出现了一些过去没有事情。作为油田企业个别离退休老同志有诉求，如提前退休职工要求补工龄问题，离岗家属提出待遇之事等。
5、“两高期”人员越来越多。中石化行业里的上游油田多是上世纪六、七十年代建立的，眼下离退休老同志呈现出高年龄和高发病的“两高期”现象。就河南油田一万二千多名（含非全民、“协解”退休职工）离退休老同志来说，七十岁以上的老人就有三千多人。换句话说，由于两高人员增多，有的儿女不在跟前，这也给社区提出了新的管理课题。
二、认清离退休人员特点，创新管理方法，努力发挥离退休老同志作用
在新的历史阶段，经济高速发展，离退休老同志生活水平不断提高，思想观念发生变化，我们结合离退休职工特点，在努力发挥他们作用中做了如下工作。
一是努力改进工作方式方法，吸引他们进一步发挥余热。离退休老同志虽然不在岗了，但是他们体康身健，有的还愿意发挥余热。我们就创造条件，提供便利，这几年来先后成立了老年志愿者者协会、老年便民服务队、老年医疗志愿队等，把他们过去几十年积累的经验、技术、特长传承下来。比如：做思想政治工作的宣传员，当生产建设顾问员，让他们老有所为。
二是让离退休老同志走出家门，投入到公益事业上来。在新时期，社会建设有很多事情要做，尤其是小区有不少公益事业要有人去管去做。不少离退休人员“老骥伏枥，志在千里”，我们顺应其心态，因人而异，把他们组织起来，给他们“压”担子，投身小区治安巡逻、维护稳定、邻里之间纠纷调解、卫生大扫除、林木草坪养护等工作。
三是通过非在职党支部来发挥老同志作用。离退休老人不在岗后，通过非在职离退休职工党支部来发挥作用也是好的形式。那么，如何由党支部来做好这项工作呢？按照党章选好“班长” 和支委，“班长” 和支委要善于动脑子，带领老年同志参与辖区参加小区活动。在创建文明和谐示范小区中要语言文明，诚实守信，礼貌待人，邻里互助。在稳定工作中多说团结和谐的话等。作为党支部成员要借助和离退休老同生活在一起的有利条件，帮助解决老年朋友家中的困难。老同志有不同的看法，要积极宣传党的路线方针政策，尽心尽力排疑解难，将思想工作做好了，小区就能安定和谐。
五是设立各种平台，让老同志有施展“余热”的地方。人退下来以后，我们积极搭建平台：成立老年政策宣讲队、义务巡逻队、义务服务队、义务巡诊队等组织，让老人退而不休动起来。比如，老年义务服务队经常结合物业管理，清理房前屋后杂物，铲除楼前楼后杂草。根据去年统计，义务服务队参加治理小区活动638人次。为该区环境面貌贡献了力量。同时，到常年卧病不起的退休职工家中打扫卫生，疏通下水道。
六是做思想工作，搞好小区稳定。改革时期，因为种种原因，个别非在职人员有这样那样诉求，有些是对政策精神吃得不透，有的是体制机制变化产生的。出现这样的问题，我们就要做好思想政治工作，沉下心来，耐心疏导。比如：一段时间有提前退休人员因为感到经济上有损失，想到上面讨说法。我们了解情况后，迅速宣讲政策，搞好疏导劝解，然后非在职党支部进家门逐户做思想工作，使之息访。为确保不反弹，达到长远稳定，又将这些人的诉求收集起来，给上级反映，确保了小区稳定。几年来，像类似这样事情有10多起。
总之，新的历史时期，随着改革不断深入，企业机制的转变，事业要向前推进，必须有更多人参与和支持。发挥离退休人员作用是小区管委会和党组织的一项重要工作。要不断的调整工作思路和方法，努力适应新的要求和变化，让离退休老同志退而不休，休而不怠，为建设和谐社会进一步发挥自己的光和热。
摘 要：随着社会转型，改革不断深入，作为国有企业的中石化独立工矿区河南油田，离退休老同志数量在扩大，本文就如何进一步发挥离退休老同志作用，弘扬他们几十年来养成的好作风、好习惯等方面进行了深入的探讨。
在社会转型期，作为国有企业的中石化独立工矿区河南油田，离退休老同志数量在扩大，而且思想觀念行为也在转变。如何进一步发挥离退休老同志作用，保持他们在岗位上形成的昂扬向上作风，不仅关系到企业的发展、稳定，和谐社会的创建，又关系到党和国家对于老年事业各项政策的落实。
一、随着社会高速发展，现代企业制度逐步完善，油田企业离退休老职工在这个转轨时期出现了新特点，新情况。
1、老同志的思想十分活跃。我国改革开放已经三十多年了，社会禁锢减少，加之信息化时代的到来，老同志的眼界看得越来越宽，思想观念不断更新，接受外来的事物增强，表达的感受呈现多种多样.尤其是思想问题及一些诉求如果不及时解决，或者不正确引导，积累多了势必成为不安定因素。
2、法制观念进一步增强。曾经被看做高深的法律法规，离退休老同志通过学习，特别是看到许多正反两方面的事例，更觉得法律对国家对企业对家庭的重要，法制意识明显增强，懂法知法守法思想变强。他们遇到事情也会拿着报纸，揣着法律法规本本和企业规章制度来对照是非曲直，并且用法律来维护自身的权益。 3、追求更高的生活。改革开放以来，经济发展，物质丰富，文化事业大发展，大繁荣、大跨越。在衣食住行上，由过去只要吃饱变为今天餐饮讲绿色，身体讲长寿，有的家庭还添置了汽车。整个国家从目前温饱型正在向全面建设小康的社会迈进。作为离退休老同志，一方面秉承了创业日子里的艰苦朴素的精神，一方面也在追求现阶段的高的精神和物质生活。
4、热点难点增多。在经济上升时期，不同利益格局不断呈现，各种矛盾凸显。从计划经济到市场经济的转型，由于受到当时条件的制约，历史上有些欠账，在一些政策制定和实施过程中可能有这样那样需要完善的地方，出现了一些过去没有事情。作为油田企业个别离退休老同志有诉求，如提前退休职工要求补工龄问题，离岗家属提出待遇之事等。
5、“两高期”人员越来越多。中石化行业里的上游油田多是上世纪六、七十年代建立的，眼下离退休老同志呈现出高年龄和高发病的“两高期”现象。就河南油田一万二千多名（含非全民、“协解”退休职工）离退休老同志来说，七十岁以上的老人就有三千多人。换句话说，由于两高人员增多，有的儿女不在跟前，这也给社区提出了新的管理课题。
二、认清离退休人员特点，创新管理方法，努力发挥离退休老同志作用
在新的历史阶段，经济高速发展，离退休老同志生活水平不断提高，思想观念发生变化，我们结合离退休职工特点，在努力发挥他们作用中做了如下工作。
一是努力改进工作方式方法，吸引他们进一步发挥余热。离退休老同志虽然不在岗了，但是他们体康身健，有的还愿意发挥余热。我们就创造条件，提供便利，这几年来先后成立了老年志愿者者协会、老年便民服务队、老年医疗志愿队等，把他们过去几十年积累的经验、技术、特长传承下来。比如：做思想政治工作的宣传员，当生产建设顾问员，让他们老有所为。
二是让离退休老同志走出家门，投入到公益事业上来。在新时期，社会建设有很多事情要做，尤其是小区有不少公益事业要有人去管去做。不少离退休人员“老骥伏枥，志在千里”，我们顺应其心态，因人而异，把他们组织起来，给他们“压”担子，投身小区治安巡逻、维护稳定、邻里之间纠纷调解、卫生大扫除、林木草坪养护等工作。
三是通过非在职党支部来发挥老同志作用。离退休老人不在岗后，通过非在职离退休职工党支部来发挥作用也是好的形式。那么，如何由党支部来做好这项工作呢？按照党章选好“班长” 和支委，“班长” 和支委要善于动脑子，带领老年同志参与辖区参加小区活动。在创建文明和谐示范小区中要语言文明，诚实守信，礼貌待人，邻里互助。在稳定工作中多说团结和谐的话等。作为党支部成员要借助和离退休老同生活在一起的有利条件，帮助解决老年朋友家中的困难。老同志有不同的看法，要积极宣传党的路线方针政策，尽心尽力排疑解难，将思想工作做好了，小区就能安定和谐。
五是设立各种平台，让老同志有施展“余热”的地方。人退下来以后，我们积极搭建平台：成立老年政策宣讲队、义务巡逻队、义务服务队、义务巡诊队等组织，让老人退而不休动起来。比如，老年义务服务队经常结合物业管理，清理房前屋后杂物，铲除楼前楼后杂草。根据去年统计，义务服务队参加治理小区活动638人次。为该区环境面貌贡献了力量。同时，到常年卧病不起的退休职工家中打扫卫生，疏通下水道。
六是做思想工作，搞好小区稳定。改革时期，因为种种原因，个别非在职人员有这样那样诉求，有些是对政策精神吃得不透，有的是体制机制变化产生的。出现这样的问题，我们就要做好思想政治工作，沉下心来，耐心疏导。比如：一段时间有提前退休人员因为感到经济上有损失，想到上面讨说法。我们了解情况后，迅速宣讲政策，搞好疏导劝解，然后非在职党支部进家门逐户做思想工作，使之息访。为确保不反弹，达到长远稳定，又将这些人的诉求收集起来，给上级反映，确保了小区稳定。几年来，像类似这样事情有10多起。
总之，新的历史时期，随着改革不断深入，企业机制的转变，事业要向前推进，必须有更多人参与和支持。发挥离退休人员作用是小区管委会和党组织的一项重要工作。要不断的调整工作思路和方法，努力适应新的要求和变化，让离退休老同志退而不休，休而不怠，为建设和谐社会进一步发挥自己的光和热。