论新时期下外贸企业的组织架构和薪酬体系

来源 :商业文化(下半月) | 被引量 : 0次 | 上传用户:LITAO14073164
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销售队伍的建设是外贸企业人力资源管理组织架构的重点,新时期下外贸企业的组织架构和薪酬体系,关键点在于如何激发业务员的潜力,除了以业绩为导向之外,还需要关注如何将公司的发展与个人的发展相结合,实现真正的双赢,这样才能保持对员工的长效激励。
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