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这种情景在每个学校乃至每个教师都亲眼目睹,甚至作为教师自己也发生过:你正跟学生生气,情绪激动,大喊大叫,甚至想给他一点颜色看看;可你的学生呢,也许会不服气地朝你翻白眼,也许会目不转睛地看着你对他指手画脚地大吼大叫,可心里却不理解,甚至有些胆小的学生睁大了惊恐的眼睛,吓得发抖。因为什么呢?无非是一些小事:学生不听话,没做家庭作业,上课没认真听讲,或者说了谎……不论原因是什么,总之,作为老师的人会很生气,火冒三丈。
就这样,师生心里谁也不痛快,即使是在教师的训斥中,学生低着头走开了。但事实上,作为教师心里很清楚,双方都是失败者。
在这种情况下,作为教师该怎么办?
如果作为教师的你想要以力压服,那就大喊大叫吧,你的学生会淹没在噪音之中;如果你想要为他说明你发火是为他自己,在你的喋喋不休中,孩子疲惫不堪,他也许会对你愤恨,你将失去学生的尊重和信赖。他从中所了解的就是你对他来说不是“学习上的导师,思想上的安全港湾”。
你也可以采取另外的办法:把学生往一边一推,让他面对墙壁,让他反省。可你知道学生在想什么?也许有些学生意识到自己的错误,但他认为你不该火冒三丈。也许他不会想到自己哪里错了,而很可能会把自己还没来得及说或不敢说的话全想了一遍。
那么,有没有比较有效,也有利于解决问题的方法呢?有,那就是爱。爱是开启儿童心灵的金钥匙,是成功教育的法宝,是沟通师生情感的桥梁。当你面对学生所犯的错误时(无论是学习上还是其他行为上),首先要冷静一下自己的头脑,想到在这种时候发火,学生也不一定接受你的教训,很可能你作为教师也会说出难听的话来伤害学生。所以,这时不妨对学生心平气和地说一句:“请你想一想自己有什么地方做得不够好,应怎样改正,想好了再向老师说。”这样,孩子也许会觉得老师是公正对待他的,有一个他自愿改正错误、发表意见的机会。
作为教师,你已经进入了高水平的协商过程,你可以站起身来走一走,放松自己,等待孩子到你面前发表他的意见。你要首先对他能找到自己的不足之处给予夸奖,然后提出你解决问题的建议,并告诉他你是爱他的,希望他从各方面都能积极上进。别忘了拍拍他的头或肩,表示老师对他的进步感到高兴。
总之,教师只有热爱学生,才能焕发学生自爱之心,教师只有尊重和相信学生,才能焕发学生的自尊心和自信心。爱不需要回报,但一份耕耘就会有一份收获,这种回报和收获,只有辛勤耕耘的人们才会拥有。
(作者单位:842200新疆沙雅县第三小学)
就这样,师生心里谁也不痛快,即使是在教师的训斥中,学生低着头走开了。但事实上,作为教师心里很清楚,双方都是失败者。
在这种情况下,作为教师该怎么办?
如果作为教师的你想要以力压服,那就大喊大叫吧,你的学生会淹没在噪音之中;如果你想要为他说明你发火是为他自己,在你的喋喋不休中,孩子疲惫不堪,他也许会对你愤恨,你将失去学生的尊重和信赖。他从中所了解的就是你对他来说不是“学习上的导师,思想上的安全港湾”。
你也可以采取另外的办法:把学生往一边一推,让他面对墙壁,让他反省。可你知道学生在想什么?也许有些学生意识到自己的错误,但他认为你不该火冒三丈。也许他不会想到自己哪里错了,而很可能会把自己还没来得及说或不敢说的话全想了一遍。
那么,有没有比较有效,也有利于解决问题的方法呢?有,那就是爱。爱是开启儿童心灵的金钥匙,是成功教育的法宝,是沟通师生情感的桥梁。当你面对学生所犯的错误时(无论是学习上还是其他行为上),首先要冷静一下自己的头脑,想到在这种时候发火,学生也不一定接受你的教训,很可能你作为教师也会说出难听的话来伤害学生。所以,这时不妨对学生心平气和地说一句:“请你想一想自己有什么地方做得不够好,应怎样改正,想好了再向老师说。”这样,孩子也许会觉得老师是公正对待他的,有一个他自愿改正错误、发表意见的机会。
作为教师,你已经进入了高水平的协商过程,你可以站起身来走一走,放松自己,等待孩子到你面前发表他的意见。你要首先对他能找到自己的不足之处给予夸奖,然后提出你解决问题的建议,并告诉他你是爱他的,希望他从各方面都能积极上进。别忘了拍拍他的头或肩,表示老师对他的进步感到高兴。
总之,教师只有热爱学生,才能焕发学生自爱之心,教师只有尊重和相信学生,才能焕发学生的自尊心和自信心。爱不需要回报,但一份耕耘就会有一份收获,这种回报和收获,只有辛勤耕耘的人们才会拥有。
(作者单位:842200新疆沙雅县第三小学)