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队伍建设工作是企业管理的一项重要内容,人力资源是企业最宝贵的资源,如何培育好员工是企业的一项重要社会责任。东方气田作业区按照自身职能定位和单位实际情况,在人才培育方面做了一系列的有益创新与尝试,取得了良好效果。
企业管理视域下的创新人才培育思路与措施
【摘 要】
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队伍建设工作是企业管理的一项重要内容,人力资源是企业最宝贵的资源,如何培育好员工是企业的一项重要社会责任。东方气田作业区按照自身职能定位和单位实际情况,在人才培育
【机 构】
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中海石油（中国）有限公司湛江分公司东方气田作业区
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2014年28期
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