【摘 要】
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劳工工资问题是私营企业劳资关系的核心方面.马克思和马歇尔在不同的历史时期从不同角度、不同层次研究劳工工资问题,如果运用现代经济学方法对两种研究视角加以整合,则可以
【机 构】
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广西经济管理干部学院,广西,南宁,530007
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劳工工资问题是私营企业劳资关系的核心方面.马克思和马歇尔在不同的历史时期从不同角度、不同层次研究劳工工资问题,如果运用现代经济学方法对两种研究视角加以整合,则可以建立一个更全面的私营企业劳工工资模型--马克思-马歇尔工资模型.运用马克思-马歇尔工资模型观察私营企业劳工工资问题,有助于得到一些建设性的启示.
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