【摘 要】
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一、引言rn绩效管理作为人力资源管理六大模块之一,突出体现了企业人力资源管理的核心价值,也是中小民企人力资源管理工作中的重要内容.绩效考核作为绩效管理的核心环节,工作
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一、引言rn绩效管理作为人力资源管理六大模块之一,突出体现了企业人力资源管理的核心价值,也是中小民企人力资源管理工作中的重要内容.绩效考核作为绩效管理的核心环节,工作水准直接决定着绩效管理的质效和成败.近年来,中小民企开始重视并引入现代企业绩效考核办法,但是从实际运用效果来看还存在着不少问题,面临着绩效考核流于形式、员工参与热情不足、科学管理分配和激励员工效能缺乏等现实窘境.问题究竟出在哪里,如何才能进行有效的绩效考核和管理,这是中小民企当前需要迫切解决的一个问题.
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