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1.高校后勤社会化实践中成本与动力的关系rn高校后勤社会化就是高校后勤服务的商品化和市场化的过程,这里有一个社会化的成本问题,校方要购买的保障和服务,如果比原有体制下付出的多或价格高,那么,校方对后勤社会化就会没有积极性,它就不愿意把自己的后勤推向社会,这便没有了推进高校后勤社会化的内在动力.
准确把握高校后勤社会化改革实践中的三个关系
【摘 要】
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1.高校后勤社会化实践中成本与动力的关系rn高校后勤社会化就是高校后勤服务的商品化和市场化的过程,这里有一个社会化的成本问题,校方要购买的保障和服务,如果比原有体制下
【机 构】
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新疆艺术学院
【出 处】
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中国高校后勤研究
【发表日期】
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2003年2期
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