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新的时代背景下，只有坚持创新，才可以打破旧有发展模式，不断为组织人事事业的发展注入新的活力。因此，从这一层面，我们也可以充分认识到，在全球化经济不断发展的新时期，要想更好地推动社会进步、企业发展，就要通过良好工作理念的指导，对人事工作创新管理思路进行把握，进而更加有效地完善组织建设提升人事管理水平。而在建设和发展过程中，要充分响应党的号召，贯彻落实党的十九大精神，加强人事组织工作创新，进而更加有效地突破思想局限，提升发展水平。