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日前,来自华润集团、新浪、TCL、亚信、摩托罗拉、中化集团等二十多家国内领先企业的人力资源总监和北大光华管理学院的教授们共同发布了2005中国人力资源管理十大“主题词”。这十大“主题词”反映了目前中国人力资源管理者普遍关心的一些问题,既涉及到人力资源管理与组织战略的结合这类宏观问题,也涵盖了如何针对关键人才制定留用和发展策略等操作层面的技巧。这十大“主题词”分别是:1.战略人力资源管理Strategic HRM2.关键人才留用Retention of Key Em-