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人才流动已成为趋势,人才流动通常包括人员的流入、流出、晋升、降职、退休、离职等情况.本行业、本企业的人员流动率多少,各类型的流动占多大比例,有没有对人员流动做好准备,尤其是关键业务人员的储备,是企业应关注的问题.
采取切实有效措施 做好人才流动工作
【摘 要】
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人才流动已成为趋势,人才流动通常包括人员的流入、流出、晋升、降职、退休、离职等情况.本行业、本企业的人员流动率多少,各类型的流动占多大比例,有没有对人员流动做好准备
【机 构】
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北京证券公司
【出 处】
：
辽宁经济
【发表日期】
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2005年6期
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