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国企最大的问题是体制问题。由此源源不断派生出来许多奇奇怪怪、不可理喻的问题，这些问题在国企的组织考核工作中显得尤为突出。这些问题堆积如山，成了诸多难以解决甚至是不可解决的老大难问题。
突破桎梏做好国企组织考核——访大庆油田有限责任公司组织部副部长那子纯
【摘 要】
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国企最大的问题是体制问题。由此源源不断派生出来许多奇奇怪怪、不可理喻的问题，这些问题在国企的组织考核工作中显得尤为突出。这些问题堆积如山，成了诸多难以解决甚至是不可
【机 构】
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《人力资源管理》编辑部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年2期
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