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事业部制是现代企业管理的重要手段,也是市场经济条件下企业的发展特色,在事业部制变革中应用绩效考核制度,对于企业和人员的发展均有一定的积极作用,本文从绩效考核制度在事业部制变革中的意义说起,浅谈其具体应用。
事业部制变革中的绩效考核
【摘 要】
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事业部制是现代企业管理的重要手段,也是市场经济条件下企业的发展特色,在事业部制变革中应用绩效考核制度,对于企业和人员的发展均有一定的积极作用,本文从绩效考核制度在事
【机 构】
：
唐山钢铁集团有限责任公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2017年16期
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