【摘 要】
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在人力资源管理中,胜任力素质模型已经被作为一种人力资源评判标准而广泛使用。本文对胜任力素质模型的各种基本内容进行了详细的描述。
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在人力资源管理中,胜任力素质模型已经被作为一种人力资源评判标准而广泛使用。本文对胜任力素质模型的各种基本内容进行了详细的描述。
In human resource management, competency model has been widely used as a standard of human resource evaluation. In this paper, the various basic contents of competency model are described in detail.
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