国务院修改了节假日放假办法，把清明、端午、中秋正式规定为法定假日，引起了人们对民族传统节日文化的关注。
　　世界各民族都有自己独具特色的传统节日。这是一个不约而同的现象，可见节日是人民群众客观存在的需要。每个民族都有自己共同的历史需要怀念，共同的英雄需要称颂，共同的奋斗成果需要庆祝，共同的欢乐需要表达，共同的情绪需要宣泄。节日是一个很好的表现形式。在节日中凝聚着每一个民族的文化特色，流淌着每一个民族的传统。在宗教发展史上我们也看到这样的现象：一些新的宗教内容往往利用同民间旧有节日嫁接而获得更好的流传。这是一种聪明的做法。因为传统一旦形成，就是一个巨大的不可忽视的力量。
　　中国的传统节日带有鲜明的民族特色。
　　中国长期以农立国。传统的节日多和农事季节相关，与气候、天象密切相关。春节既是庆祝丰收，又预示着一元伊始、万象更新。清明季节生机萌动。端午节万物孳生。七夕银河在天，牛郎织女相会。中秋节月光皎洁。重阳秋高气爽。纪念这些节日，体现着人与自然的互动，表达着人对自然的感激敬畏之情。
　　所有的节日实际上都是人的节日。节日的内容体现得最多的也是人际关系。或慎终追远，怀念祖先；或走亲访友，加强和巩固亲情；或表达对爱情的向往与员工或体现大众的共同欢娱。“每逢佳节倍思亲”。正是节日增强着我们之间隔不断的联系。
　　中国的传统节日历来体现着对健康生活的追求。除夕前的扫除，清明的踏青，端午的预防“五毒”、龙舟竞渡，重阳的登高，都是全民族的健康活动。
　　中国的传统节日又是全民性的展示才艺和技能的盘会。庙会中的各种表演当然是令人难忘。元宵和中秋的灯会争奇斗艳。灯速竟猜考验着人们的才智和机巧。小姐妹的斗草和女红，新贴门联上的书法和文词，新剪窗花的精巧，无—不是劳动和智慧的颂歌。
　　中国的传统节日又是与时俱进的。在长远历史发展的进程中，不断增加7新的内容，变换着新的表现形式。发展到今天仍然在不断丰富、变化、充实之中。
　　我们要建设共同的精神家园，传统节日正是一个重要的载体。
　　重视民族传统节日，应当是企业文化建设题中应有之义。
　　如果只是把这些节日当作放一天假，那就未免太简单了。
　　关心和支持职工把节日过得更好更开心，职工会有更好的精神状态来投入工作。“一张一弛”，体现的正是“文武之道”。
　　关心和支持职工在传统节日中发扬优秀的价值观，尊老、孝亲、爱妻(夫)、睦邻、亲近自然、崇尚知识、高尚的审美趣味与情操等等，都是构成职工素质的要素。
　　把企业需要开展的表彰、评比、总结，联谊、群众文化体育活动，以及对职工的慰问、探望、救助等和节假日联系起来，很容易为传统节日充实内容、活跃气氛、增加欢乐。
　　人们常说：“像过节一样高兴。”首先要使过节本身高兴起来，而且越来越高兴。