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国家公务员是国家行政机关职能运行的承载者，是党的干部队伍的重要组成部分，是重要的人才资源。公务员的素质、能力和价值观等因素会直接影响到政府的行为效果和行政效率。在当前金融危机的大背景下，迅速且强有力地转变政府职能，建设服务型政府迫在眉睫。而对公务员进行有效的培训也比以往任何时候都显得更为重要。目前，许多国家政府对公务员的培训和教育尤为重视，将其视为行政发展的重要途径，并在公务员培训方面已形成许多独具特色的模式。本文针对我国现有的政治、经济、社会的环境特点，根据我国公务员培训的实际存在的问题，并且借鉴国外公