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出勤工资的核算、发放,传统的办法是单位直接核发到个人,给管理带来诸多不便,为适应卫生改革的需要,笔者建议将应发工资改用院科分级核发(即:医院核发到科,科室核发到人),现借贵刊一角与同行们商讨。工资基数以科为单位由年初核定,当年调资增级按月及时调整。医院按照各科室定编人数核定科室应发工资总额(其中缺编人员补贴按该科室人员