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随着社会不断发展,对于高校管理人员的要求越来越高,这一职业本来就具备着较高的职业标准,而且他们的管理能力对于高校教育质量而言有着很大的影响,决定着管理人员在具体工作岗位能否实现自身职能。从这里我们可以看出,高校管理人员职业化发展对于高校整体发展来说有着十分重要的作用。基于此,本文主要针对从人事管理改革角度看高校管理人员职业化发展进行了详细分析。