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对黑龙江省基础研究R&D人员、应用研究R&D人员、试验发展研究R&D人员投入与经济增长进行了协整关系检验,利用ECM模型来分析它们之间的长期影响机制。研究发现:基础研究的R&D人员、投入应用研究R&D人员对经济增长有很大的正向促进作用,经济增长、基础研究R&D人员投入、应用研究R&D人员投入、试验发展研究R&D人员投入之间存在四个长期协整关系。该研究表明黑龙江省应加大对高校科研人力资本的投入,并建立相应的激励制度以提高其对经济增长的促进作用。