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众所周知，我国是人口大国，截至2014年底，我国60周岁及以上老年人口已有21242万人。随着老龄人口的飞速增长，人口老龄化的问题正日益凸显。
近年来，离退休职工队伍正在逐步增大，目前新疆油田分公司的离退休职工人数已经达到了3万多人，由此看见，在新的形势下做好离退休职工的思想政治工作已经不容忽视。因此做好离退休职工思想政治工作，是我们离退休服务管理工作的重中之重，对于贯彻落实党的“十八大”精神，实现“中国梦”的宏伟目标，促进维护新疆社会的繁荣稳定、构建和谐社会都具有重要意义。
一、做好离退休职工思想政治工作首先要把握政策
作为离退休服务管理工作人员首先要将正确贯彻执行政策与耐心地做好思想政治工作结合起来，切实从政治上关心尊重离退休职工。定期把国家的政策、方针和路线，以及上级部门的重要决策，传达到每一位老同志，对高龄、多病、行动不便的老同志，采取派专人上门服务的方式，强化离退休老同志对党的路线、方针、政策的理解，增强他们维护中央决策和新疆团结稳定的自觉性。可采用视频、微信、QQ群的方式，改变传统的照本宣科、说教灌输为主的学习方法，向潜移默化、渗透感召转变。
二、做好离退休职工思想政治工作要提高实效性
老同志产生思想问题的产生，大多数是因为自身的利益和实际困难有关。离退休职工管理工作者在进行工作时，要保持头脑清醒，在处理问题时要做到抓住问题的症结所在，做到有的放矢 。因此，想做好老同志思想政治工作，就要与解决他们的实际困难相结合，切实为老同志办实事、解难题；对年事已高、行动不便的老同志，要采取主动上门服务，解除他们的思想负担，将解决老同志的思想政治工作应当化入亲情的服务之中。对能答复好解决好的事马上办，对一时解决不了的问题，要讲明原因，说明道理，消除老同志的误解，这样，才能将思想政治工作入情入理。
三、做好离退休职工思想政治工作要善于沟通
作为一名优秀的离退休职工管理工作者，善于利用多载体沟通，可以顺利做好离退休职工思想政治工作。在与离退休职工沟通的过程中，工作人员要保持诚恳热情的态度，谦虚谨慎，从内心尊重老同志，不使用不礼貌和过激的言语，使老同情绪稳定，愿意与工作人员进行沟通，才会把心里话倾吐。聆听时要学会筛选，少说多听，找出老同所要表达的真正意图，这样做好老同志的政治思想工作就能达到事半功倍的效果。
四、做好离退休职工思想政治工作要充分党支部的作用
目前，我单位离退休党员人数占离退休职工总数的44%，离退休党员教育管理工作就显得尤为重要。老同志离退休后，他们没有了工作单位纪律性约束，在思想行为、个人行为上具有较大的随意性。做好离退休职工思想政治工作应建立和健全基层离退休党组织，加强离退休党员的学习教育和管理，使他们在思想认识始终和党中央保持一致；大力开展党员责任区活动，让老党员们走出家门，发挥他们的余热，体现出共产党员的先锋模范带头作用。同时，应根据离退休职工的年龄结构、居住分散、身体状况等特殊因素，结合实际情况，建立和健全党支部学习制度、年老病卧家访制度、困难帮扶制度等等；充分发挥离退休党支部在团结老同志、凝聚老同志，在做好老同志思想政治工作方面发挥战斗堡垒作用。
五、离退休职工思想政治工作要以人为本
老同志离退休后，身份角色发生了变化，加上他们的年龄在不断的增加，他们在心里和生理上也发生了变化，因个体不一，老同志们的需求也就有所不同。在离退休管理服务中应采用分片包干、责任到人，熟悉他们的心理特点、生活习惯和家庭信息，及时掌握他们的思想动态和生活身体状况，有针对性地做好离退休职工的思想政治工作。坚持重大节日必访、生病必访、伤亡必访，建立重点家访和一般家访制度，做到平时看望 、经常联系、时时沟通。对“空巢”、“留守”、“鳏寡”离退休职工要建立台账，给予特别的照顾。开展个性化服务，增强思想政治工作的人情味和亲和力，把组织的关怀，单位大家庭的温暖送到离退休职工的心中。
六、离退休职工思想政治工作要以文化活动为载体
老同志在离退休后，脱离原来的工作岗位，生活圈子变小，心理难免会出现孤独感和负面情绪。我们应利用离退休管理站的活动场所，多组织适合老年人特点的文化娱乐活动。通过老同志参加形式多样的文体活动、知识讲座等精神文化活动中，把思想工作潜移默化地贯穿到活动中。同时，还可以密切人与人之间的关系，调整他们的心态，使他们拥有健康、幸福的晚年生活。因此，为离退休职工送去多彩的”精神食粮”，也是做好离退休职工思想政治工作的重要手段。
要认真落实好离退休老同志的政治待遇，落实定期通报情况等多项制度，保障离退休职工学文件、听报告、参加重要会议和重要活动。要认真落实好离退休老同志的生活待遇，切实从生活上照顾好老同志。坚持保障离退休职工的养老金按时足额发放，医疗费报销有保障；堅持重大节日必访，生病住院必访，有困难必访，伤亡必访及平时看望，做到经常联系，时时沟通；建立离退休老同志帮扶机制，对困难老同志给予特殊关心照顾，把党组织的关怀，单位大家庭的温暖送到老同志心中。
近年来，离退休职工队伍正在逐步增大，目前新疆油田分公司的离退休职工人数已经达到了3万多人，由此看见，在新的形势下做好离退休职工的思想政治工作已经不容忽视。因此做好离退休职工思想政治工作，是我们离退休服务管理工作的重中之重，对于贯彻落实党的“十八大”精神，实现“中国梦”的宏伟目标，促进维护新疆社会的繁荣稳定、构建和谐社会都具有重要意义。
一、做好离退休职工思想政治工作首先要把握政策
作为离退休服务管理工作人员首先要将正确贯彻执行政策与耐心地做好思想政治工作结合起来，切实从政治上关心尊重离退休职工。定期把国家的政策、方针和路线，以及上级部门的重要决策，传达到每一位老同志，对高龄、多病、行动不便的老同志，采取派专人上门服务的方式，强化离退休老同志对党的路线、方针、政策的理解，增强他们维护中央决策和新疆团结稳定的自觉性。可采用视频、微信、QQ群的方式，改变传统的照本宣科、说教灌输为主的学习方法，向潜移默化、渗透感召转变。
二、做好离退休职工思想政治工作要提高实效性
老同志产生思想问题的产生，大多数是因为自身的利益和实际困难有关。离退休职工管理工作者在进行工作时，要保持头脑清醒，在处理问题时要做到抓住问题的症结所在，做到有的放矢 。因此，想做好老同志思想政治工作，就要与解决他们的实际困难相结合，切实为老同志办实事、解难题；对年事已高、行动不便的老同志，要采取主动上门服务，解除他们的思想负担，将解决老同志的思想政治工作应当化入亲情的服务之中。对能答复好解决好的事马上办，对一时解决不了的问题，要讲明原因，说明道理，消除老同志的误解，这样，才能将思想政治工作入情入理。
三、做好离退休职工思想政治工作要善于沟通
作为一名优秀的离退休职工管理工作者，善于利用多载体沟通，可以顺利做好离退休职工思想政治工作。在与离退休职工沟通的过程中，工作人员要保持诚恳热情的态度，谦虚谨慎，从内心尊重老同志，不使用不礼貌和过激的言语，使老同情绪稳定，愿意与工作人员进行沟通，才会把心里话倾吐。聆听时要学会筛选，少说多听，找出老同所要表达的真正意图，这样做好老同志的政治思想工作就能达到事半功倍的效果。
四、做好离退休职工思想政治工作要充分党支部的作用
目前，我单位离退休党员人数占离退休职工总数的44%，离退休党员教育管理工作就显得尤为重要。老同志离退休后，他们没有了工作单位纪律性约束，在思想行为、个人行为上具有较大的随意性。做好离退休职工思想政治工作应建立和健全基层离退休党组织，加强离退休党员的学习教育和管理，使他们在思想认识始终和党中央保持一致；大力开展党员责任区活动，让老党员们走出家门，发挥他们的余热，体现出共产党员的先锋模范带头作用。同时，应根据离退休职工的年龄结构、居住分散、身体状况等特殊因素，结合实际情况，建立和健全党支部学习制度、年老病卧家访制度、困难帮扶制度等等；充分发挥离退休党支部在团结老同志、凝聚老同志，在做好老同志思想政治工作方面发挥战斗堡垒作用。
五、离退休职工思想政治工作要以人为本
老同志离退休后，身份角色发生了变化，加上他们的年龄在不断的增加，他们在心里和生理上也发生了变化，因个体不一，老同志们的需求也就有所不同。在离退休管理服务中应采用分片包干、责任到人，熟悉他们的心理特点、生活习惯和家庭信息，及时掌握他们的思想动态和生活身体状况，有针对性地做好离退休职工的思想政治工作。坚持重大节日必访、生病必访、伤亡必访，建立重点家访和一般家访制度，做到平时看望 、经常联系、时时沟通。对“空巢”、“留守”、“鳏寡”离退休职工要建立台账，给予特别的照顾。开展个性化服务，增强思想政治工作的人情味和亲和力，把组织的关怀，单位大家庭的温暖送到离退休职工的心中。
六、离退休职工思想政治工作要以文化活动为载体
老同志在离退休后，脱离原来的工作岗位，生活圈子变小，心理难免会出现孤独感和负面情绪。我们应利用离退休管理站的活动场所，多组织适合老年人特点的文化娱乐活动。通过老同志参加形式多样的文体活动、知识讲座等精神文化活动中，把思想工作潜移默化地贯穿到活动中。同时，还可以密切人与人之间的关系，调整他们的心态，使他们拥有健康、幸福的晚年生活。因此，为离退休职工送去多彩的”精神食粮”，也是做好离退休职工思想政治工作的重要手段。
要认真落实好离退休老同志的政治待遇，落实定期通报情况等多项制度，保障离退休职工学文件、听报告、参加重要会议和重要活动。要认真落实好离退休老同志的生活待遇，切实从生活上照顾好老同志。坚持保障离退休职工的养老金按时足额发放，医疗费报销有保障；堅持重大节日必访，生病住院必访，有困难必访，伤亡必访及平时看望，做到经常联系，时时沟通；建立离退休老同志帮扶机制，对困难老同志给予特殊关心照顾，把党组织的关怀，单位大家庭的温暖送到老同志心中。