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摘要:基层是企业生产的前沿、效益的源头、发展的基石,是全部工作和战斗力的着力点。基层强,则企业强。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。做好基层党的建设工作,必须注重基层党的建设方法研究,以良好的形象取信于基层员工,促进基层建设的全面发展。
关键词:油田企业;基层;党建;管理;思想政治
习总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”和“抓党建是国有企业首要政治责任”的重要论述,从新高度对党建工作进行新定位、提出新要求。推进油田企业改革发展,必须有良好的环境作保证,切实加强基层党的建设。目前还存在个别干部党建责任落实不到位,有的基层党组织仍然存在就党建抓党建的现象;有的党员干部精神懈怠,党性观念不强,存在脱离群众的现象;在干部管理上还不够严格,一些干部员工思想观念、精神状态、能力素质还不能完全适应企业改革发展的需要。所以,必须高度重视基层党的建设,引导广大党员在生产经营中当先锋,注重用主旋律、正能量武装干部员工头脑,努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为助推油田企业改革发展的动力。
一、企业基层党的建设的内涵
加强基层建设是关系企业长远发展的一项经常性工作,必须建立加强基层建设的强有力的长效机制。把基层建设工作与促进发展、完成全年生产经营任务相结合,与企业文化建设相结合,制定阶段性工作目标,建立推进基层建设的长效机制,确保各项任务目标得到落实。基层党的建设是一项复杂的系统工程,涉及到诸多方面,与企业各项业务工作密切相关,是各级领导班子和机关部门的共同职责。必须转变工作作风,牢固树立为基层服务的思想,研究基层工作出现的新情况,积极制定对策。注重工作方法和领导艺术运用,培养良好的干群关系,特别是要在感情上关心员工,使大家产生归属感,增强工作责任心,避免产生不良情绪。同时领导干部要以身作则,真抓实干,也是做好基层工作的关键。用人格的力量带队伍,以良好的形象取信于基层员工,促进基层党的建设全面发展。
二、油田基层党的建设的方法
(一)加强基层领导班子和干部队伍建设,构筑坚强战斗堡垒
党支部是基层队伍的政治核心,要加强领导班子和干部队伍建设,以企业发展为导向,认真落实领导班子中心组学习和政治理论学习制度。一是坚持党课制度,增强党组织活动的实效性。党课制度是支部工作的基本制度,要保证活动时间和频次,坚持做到“可串不可占”。其次是注意增强组织活动内容的针对性。根据形势任务需要和党员、员工队伍思想实际,确定活动内容,做到有计划、有议题、有目的、有效果。解除疑惑,统一思想。再次是坚持活动形式与效果的统一。针对现代媒体发达、信息传递迅速的特点,及时改变组织生活单一、形式呆板的状况,采取形势任务报告会、主流价值宣讲会、专题讨论、多媒体演示、收看视频录像等多种方式,努力增强组织活动的吸引力和感染力,使大家在轻松和谐的氛围中受到教育。基层党支部要紧紧围绕生产经营开展工作,把确保完成生产经营任务指标作为自身的政治责任,坚持“队务公开”,制定党员干部廉洁勤政形象标准,增强基层干部自我约束意识。班子成员认真落实各项规定,严格要求自己,坚持做到廉洁自律。建设强有力的基层党组织和基层班子是党的政治优势所在,也是提升队伍战斗力的坚强保障。
(二)增强领导和机关服务意识,把握健康向上的思想和舆论导向
基层建设工作能不能得到全面落实,关键在领导、在机关。严格界定基层党组织、党政班子成员、机关职能部门的主责定位和工作界面,实现职责定位与规范履职无缝对接。在思想上重视基层,想问题办事情首先考虑基层情况,时刻注意调动和发挥好基层的积极性、主动性和创造性;在作风上深入基层,调查研究不走马观花,了解基层实情,倾听群众意见。在业务上指导基层,对于重点、难点工作,多指导、勤指导,多减负,不简单发号施令;在生活上关心基层,改善一线员工的工作生活环境,畅通员工成长进步渠道,营造干事创业的良好氛围。切实把握健康向上的思想和舆论导向,认真分析员工思想新动态,细致做好一人一事的思想政治工作,主动做好舆论导向和思想引导工作。注重传统媒体和新兴媒体的优势互补,综合运用报纸、电视、微信、微博等媒体加强形势宣传和热点引导。开辟员工思想教育新阵地,突出清新而富有活力的地域特色、专业特点,注重先进典型的传承性、代表性、成长性,加大对老党员、老劳模事迹的宣传,推进不同层次、不同岗位新典型、新英模群体的培养和选树工作,不断为企业改革发展注入正能量。
(三)培育社会主义核心价值观,增强文化引领作用
企业文化承载着发展历程,充盈着实践成果,彰显着独特优势,进一步弘扬社会主义核心价值观,不断丰富企业文化内涵,推进文化植入管理,管理形成文化,助力企业发展。一是在继承中丰富文化内涵。我们的艰苦创业发展历程,积淀了深厚的文化底蘊,更是丰富的精神财富。善于在继承中汲取营养,结合地域特色、人文环境、生产特点认真总结企业文化的独特优势。二是在融合中促进管理提升。企业文化源于基层,更要融入管理,践行到岗位。不断创新文化理念传播载体。结合安全环保、廉洁文化等主题,推进安全文化、班站文化等专项文化建设,规范员工行为,塑造队伍形象。
三、结束语
加强基层党的建设是我们企业发展的重中之重,也是是石油战线的优良传统之一,更是提升企业核心竞争力的重要途径。必须坚持以人为本,固本强基,继承创新,以加强基层党组织和领导班子建设为核心,不断提高员工基本素质,增强思想政治工作的实效性,始终保持员工队伍良好的精神面貌。
关键词:油田企业;基层;党建;管理;思想政治
习总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”和“抓党建是国有企业首要政治责任”的重要论述,从新高度对党建工作进行新定位、提出新要求。推进油田企业改革发展,必须有良好的环境作保证,切实加强基层党的建设。目前还存在个别干部党建责任落实不到位,有的基层党组织仍然存在就党建抓党建的现象;有的党员干部精神懈怠,党性观念不强,存在脱离群众的现象;在干部管理上还不够严格,一些干部员工思想观念、精神状态、能力素质还不能完全适应企业改革发展的需要。所以,必须高度重视基层党的建设,引导广大党员在生产经营中当先锋,注重用主旋律、正能量武装干部员工头脑,努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为助推油田企业改革发展的动力。
一、企业基层党的建设的内涵
加强基层建设是关系企业长远发展的一项经常性工作,必须建立加强基层建设的强有力的长效机制。把基层建设工作与促进发展、完成全年生产经营任务相结合,与企业文化建设相结合,制定阶段性工作目标,建立推进基层建设的长效机制,确保各项任务目标得到落实。基层党的建设是一项复杂的系统工程,涉及到诸多方面,与企业各项业务工作密切相关,是各级领导班子和机关部门的共同职责。必须转变工作作风,牢固树立为基层服务的思想,研究基层工作出现的新情况,积极制定对策。注重工作方法和领导艺术运用,培养良好的干群关系,特别是要在感情上关心员工,使大家产生归属感,增强工作责任心,避免产生不良情绪。同时领导干部要以身作则,真抓实干,也是做好基层工作的关键。用人格的力量带队伍,以良好的形象取信于基层员工,促进基层党的建设全面发展。
二、油田基层党的建设的方法
(一)加强基层领导班子和干部队伍建设,构筑坚强战斗堡垒
党支部是基层队伍的政治核心,要加强领导班子和干部队伍建设,以企业发展为导向,认真落实领导班子中心组学习和政治理论学习制度。一是坚持党课制度,增强党组织活动的实效性。党课制度是支部工作的基本制度,要保证活动时间和频次,坚持做到“可串不可占”。其次是注意增强组织活动内容的针对性。根据形势任务需要和党员、员工队伍思想实际,确定活动内容,做到有计划、有议题、有目的、有效果。解除疑惑,统一思想。再次是坚持活动形式与效果的统一。针对现代媒体发达、信息传递迅速的特点,及时改变组织生活单一、形式呆板的状况,采取形势任务报告会、主流价值宣讲会、专题讨论、多媒体演示、收看视频录像等多种方式,努力增强组织活动的吸引力和感染力,使大家在轻松和谐的氛围中受到教育。基层党支部要紧紧围绕生产经营开展工作,把确保完成生产经营任务指标作为自身的政治责任,坚持“队务公开”,制定党员干部廉洁勤政形象标准,增强基层干部自我约束意识。班子成员认真落实各项规定,严格要求自己,坚持做到廉洁自律。建设强有力的基层党组织和基层班子是党的政治优势所在,也是提升队伍战斗力的坚强保障。
(二)增强领导和机关服务意识,把握健康向上的思想和舆论导向
基层建设工作能不能得到全面落实,关键在领导、在机关。严格界定基层党组织、党政班子成员、机关职能部门的主责定位和工作界面,实现职责定位与规范履职无缝对接。在思想上重视基层,想问题办事情首先考虑基层情况,时刻注意调动和发挥好基层的积极性、主动性和创造性;在作风上深入基层,调查研究不走马观花,了解基层实情,倾听群众意见。在业务上指导基层,对于重点、难点工作,多指导、勤指导,多减负,不简单发号施令;在生活上关心基层,改善一线员工的工作生活环境,畅通员工成长进步渠道,营造干事创业的良好氛围。切实把握健康向上的思想和舆论导向,认真分析员工思想新动态,细致做好一人一事的思想政治工作,主动做好舆论导向和思想引导工作。注重传统媒体和新兴媒体的优势互补,综合运用报纸、电视、微信、微博等媒体加强形势宣传和热点引导。开辟员工思想教育新阵地,突出清新而富有活力的地域特色、专业特点,注重先进典型的传承性、代表性、成长性,加大对老党员、老劳模事迹的宣传,推进不同层次、不同岗位新典型、新英模群体的培养和选树工作,不断为企业改革发展注入正能量。
(三)培育社会主义核心价值观,增强文化引领作用
企业文化承载着发展历程,充盈着实践成果,彰显着独特优势,进一步弘扬社会主义核心价值观,不断丰富企业文化内涵,推进文化植入管理,管理形成文化,助力企业发展。一是在继承中丰富文化内涵。我们的艰苦创业发展历程,积淀了深厚的文化底蘊,更是丰富的精神财富。善于在继承中汲取营养,结合地域特色、人文环境、生产特点认真总结企业文化的独特优势。二是在融合中促进管理提升。企业文化源于基层,更要融入管理,践行到岗位。不断创新文化理念传播载体。结合安全环保、廉洁文化等主题,推进安全文化、班站文化等专项文化建设,规范员工行为,塑造队伍形象。
三、结束语
加强基层党的建设是我们企业发展的重中之重,也是是石油战线的优良传统之一,更是提升企业核心竞争力的重要途径。必须坚持以人为本,固本强基,继承创新,以加强基层党组织和领导班子建设为核心,不断提高员工基本素质,增强思想政治工作的实效性,始终保持员工队伍良好的精神面貌。