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调研表明，目前，一些预备役部队现役军官队伍不同程度存在着干部文化程度相对较低、年龄偏大、来源单一、专业技术薄弱、配置范围窄等问题。加强预备役部队建设，应着力解决制约现役军官队伍建设的问题，建立健全人才建设的长效机制，催生更多更好的人才脱颖而出。
预备役部队现役军官队伍建设之要
【摘 要】
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调研表明，目前，一些预备役部队现役军官队伍不同程度存在着干部文化程度相对较低、年龄偏大、来源单一、专业技术薄弱、配置范围窄等问题。加强预备役部队建设，应着力解决制约现
【机 构】
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南京政治学院上海分院硕士研究生
【出 处】
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政工导刊
【发表日期】
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2009年3期
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