重视与加强军事人才的早期培养

来源 :国防 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fengxun1985
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
军官修养日本的'秀行军团'早已蜚声世界,外行人有可能误解为什么武装集团,其实它只是日本围棋界的一个人才培育中心。1980年,年近古稀的'终身棋圣'藤泽秀行经过亲自挑选,组织起一批有培养前途的少年棋手,定时实施授课,并进而形成了'秀行军团'。'军团'成员以'光大日本围棋、挫败中国棋手'为宗旨,经过几年的勤学苦练,棋艺不断提高。至今年,他们已囊括日本初段至七段'各段战'的冠军。
其他文献
现代企业制度中,企业所有者和经理人员形成委托代理关系,所有者设置激励机制来获得最大效用.经过双方长期博弈,我国所有者改变了原来经理承包责任制、年薪制等激励因素,开始
十五届五中全会,以邓小平理论为指导,贯彻十五大精神,审议并通过了<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议>,<建议>主题鲜明,有时代特点,有理论创新,反映
SAS000是全球首个有关企业运作在道德范围内的社会责任国际标准。在西方国家它已经成为评价企业社会责任的一个重要依据。文章首先引出了中国目前对于此标准的争论,介绍了SAS0
随着经济的发展和人民生活水平的提高,人们对高等教育的需求不断扩大,国家提出的“211工程”和“985”工程建设,使高校发展进入了一个新的历史时期。如何做好高校内部领导干部任
中间业务是近年来国际上商业银行利润的新增长点,其发展水平已成为衡量商业银行综合实力和发展水平的重要标志。虽然近年来我国商业银行中间业务发展迅速,但与西方商业银行相比
传统的全面预算管理模式发展成熟,应用广泛,但存在着预算与战略脱节的问题。该问题使预算成为经理人身上的枷锁,迫使他们为完成预算而采取短期行为。利用平衡计分卡可以逐步将战
指出目前我国上市公司治理结构主要存在的问题:股权结构国有股一股独大,内部人控制问题及代理问题严重,不利于公司建立权责明确、政企分开的现代企业制度.最后提出了几点建设
创新是一个民族进步的灵魂,是事业发展的不竭动力。目前,地方审计机关的创新内容主要应从审计思维创新、审计制度创新、审计管理创新(包括资源管理创新、人员管理创新、质量管理创新)、审计方式及技术创新等方面着手。
目的:了解重庆市卫生局行政人员对重庆市卫生资源优先级配置的优先项目和优先决策标准的态度。方法:采用问卷调查,对89位重庆市卫生局公务员展开调查。结果:摸清省级卫生行政机关
经济全球化给我国企业带来了千栽难逢的发展良机,同时也给企业财务工作带来了冲击,这要求我们采用“新眼光”看财务工作。