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行政事业单位在国民经济发展中占据重要比例，因此，会计核算工作十分重要，而目前该工作有很多问题制约企业的发展，对此需要进行有效的解决。为此本文进行会计核算问题的展开叙述，就该工作目前存在的问题与解决措施进行阐述。
行政部门近年来得到了良好的发展，各个部分都有效的进行了改善，工作效率大大提高。行政事业单位会计核算是对单位中财务的支出、收入进行一定的合计计算。来进行总体的权衡，进行有效的财务方案制定。目前的发展使得會计工作变得严密高效，工作效率与工作精度越来越高，但是即便如此，仍存在一些问题影响整体的财务核对，给公司整体运行造成困扰。为此，需要一定的措施进行会计审核方面的改进。
一、行政事业单位会计核算中存在的问题
在会计审核过程中，往往会出现一些差错，但出现的问题往往是几个共性的方面，即记录、编制、财务设施、监督管理等，以下进行具体的阐述说明。
（一） 核算工作缺乏标准化
行政单位的会计工作者是以传统分割式的会计工作为基础而发展起来的，由于其缺乏一定的实际工作经验，导致会计核算基础工作没有一套系统标准的操作程序。会计核算本就是事业单位中较为薄弱的一环，没有严格的管理标准与管理制度。例如原始凭证的问题，凭证是工作的证明，而目前对于凭证的填写越来越草率，其价值与可信度越来越低。就填写方式而言，没有一定的章法，完整性不足，甚至还会出现错填的现象。再如日期的填写，经常出现漏填的现象，给以后的工作造成不必要的麻烦。
（二） 内部管理不严格
目前的事业单位就会计核算工作正逐渐步入踏入正轨，而良好的工作需要严格的制度，各个单位相互配合才能够有效的完成，而目前的事业单位会计审核工作缺乏相应的控制策略与约束标准，加之领导人员的不重视，会使工作出现差错，偏离轨道。会计审核工作发挥着管理、核算、服务等功能，是企业财务问题的保证，是企业有正常运行的关键，若是管理约束不合理，会导致很多职能不能有效的发挥。再者是相关的监督力度不够，对会计核算工作没有进行有效的监督工作，其监督机制大多是形同虚设，对于引发的问题视而不见，没有相关的惩处措施。
（三）会计核算人员总体素质不足
行政事业单位对工作人员的总体素质提出了很高的要求，尤其是财务审核问题。现阶段问题为相关的财务人员总体水平不高，水平高低不齐，很多工作人员甚至没有相关的上岗证书，而工作人员的水平不足将严重阻碍工作的开展与正常的工作进度，甚至在工作过程中会出现一定的差错。并且工作人员常常利用职务之便打擦边球，甚至是进行贪污，造成工作环境乌烟瘴气。
（四）资产核算问题不规范
固定资产购置需要及时入账，以便后期账务核对管理，但是目前的财务核对问题在这一方面没有严格的管理控制，在固定资产（如软件购置或者是办公器材的购置）购置后在入账方面没有严格把关，很容易遗漏，在后期的账目核对或者折损方面便无法有效的展开。
二、行政事业单位会计核算问题的改进措施
面对当下的问题，需要进行有效的整改，以提高整体的工作效率与工作规范。
（一） 强化基础工作
对于会计核算，是复杂繁琐的工作，对此，需要进行有效梳理，打好工作基础，进行良好的工作规范制定与监督工作的制定。在工作规程方面，条例化非常重要，账务的原始凭证、记账凭证、账簿设置、财务报告等各个方面制定有效的管理方式，各个步骤、环节进行有效规范，有据可依。
（二） 加强内部控制
加强内部的调节工作是工作展开的有效保证，对此需要建立有效的内部管理机制，加强内部的控制力度。首先是对工作人员的控制，进行工作人员的合理分工，各司其职，进行一定的权责划分，保证各部门能够有效的进行工作。其次是要进行有效的监督，进行企业与员工的双重约束，监督企业的总体财务问题，监督员工的执行能力。
（三） 提高工作人员的整体素质
会计核算是企业的重要环节，在进行招聘时要严格按照选拔标准进行，拒绝关系户，要求具备相应的职业素养与相关证书。在员工招聘后需要进行岗前培训，是员工在正式上岗前能够对环境有所熟悉，要求员工进行一定的汇报总结。要求员工熟悉目前较为先进的工作设备与工作软件。要杜绝员工的贪腐，在账务管理上要严格把控，防止因私欲造成账目问题，影响公司的正常经营。
（四） 构建完整的体系
会计核算问题是从企业项目的预算开始至项目的完结，整个环节的账目问题都要进行保障，为此，需要进行严格的体系控制，保证过程中各个环节都能够得到有效监督。会计的核算工作要深入都方方面面，对每笔开销都要进行详细的记录，避免出现死账、坏账。
三、结语
行政事业单位是国家的重要单位，其工作要求也相对较高一些，对此，需要对其中的会计核对工作进行严格有效的把控。本文介绍了目前该工作环节的问题所在，提出了相应的解决措施，进一步提高工作质量。（作者单位为江西现代职业技术学院）
行政部门近年来得到了良好的发展，各个部分都有效的进行了改善，工作效率大大提高。行政事业单位会计核算是对单位中财务的支出、收入进行一定的合计计算。来进行总体的权衡，进行有效的财务方案制定。目前的发展使得會计工作变得严密高效，工作效率与工作精度越来越高，但是即便如此，仍存在一些问题影响整体的财务核对，给公司整体运行造成困扰。为此，需要一定的措施进行会计审核方面的改进。
一、行政事业单位会计核算中存在的问题
在会计审核过程中，往往会出现一些差错，但出现的问题往往是几个共性的方面，即记录、编制、财务设施、监督管理等，以下进行具体的阐述说明。
（一） 核算工作缺乏标准化
行政单位的会计工作者是以传统分割式的会计工作为基础而发展起来的，由于其缺乏一定的实际工作经验，导致会计核算基础工作没有一套系统标准的操作程序。会计核算本就是事业单位中较为薄弱的一环，没有严格的管理标准与管理制度。例如原始凭证的问题，凭证是工作的证明，而目前对于凭证的填写越来越草率，其价值与可信度越来越低。就填写方式而言，没有一定的章法，完整性不足，甚至还会出现错填的现象。再如日期的填写，经常出现漏填的现象，给以后的工作造成不必要的麻烦。
（二） 内部管理不严格
目前的事业单位就会计核算工作正逐渐步入踏入正轨，而良好的工作需要严格的制度，各个单位相互配合才能够有效的完成，而目前的事业单位会计审核工作缺乏相应的控制策略与约束标准，加之领导人员的不重视，会使工作出现差错，偏离轨道。会计审核工作发挥着管理、核算、服务等功能，是企业财务问题的保证，是企业有正常运行的关键，若是管理约束不合理，会导致很多职能不能有效的发挥。再者是相关的监督力度不够，对会计核算工作没有进行有效的监督工作，其监督机制大多是形同虚设，对于引发的问题视而不见，没有相关的惩处措施。
（三）会计核算人员总体素质不足
行政事业单位对工作人员的总体素质提出了很高的要求，尤其是财务审核问题。现阶段问题为相关的财务人员总体水平不高，水平高低不齐，很多工作人员甚至没有相关的上岗证书，而工作人员的水平不足将严重阻碍工作的开展与正常的工作进度，甚至在工作过程中会出现一定的差错。并且工作人员常常利用职务之便打擦边球，甚至是进行贪污，造成工作环境乌烟瘴气。
（四）资产核算问题不规范
固定资产购置需要及时入账，以便后期账务核对管理，但是目前的财务核对问题在这一方面没有严格的管理控制，在固定资产（如软件购置或者是办公器材的购置）购置后在入账方面没有严格把关，很容易遗漏，在后期的账目核对或者折损方面便无法有效的展开。
二、行政事业单位会计核算问题的改进措施
面对当下的问题，需要进行有效的整改，以提高整体的工作效率与工作规范。
（一） 强化基础工作
对于会计核算，是复杂繁琐的工作，对此，需要进行有效梳理，打好工作基础，进行良好的工作规范制定与监督工作的制定。在工作规程方面，条例化非常重要，账务的原始凭证、记账凭证、账簿设置、财务报告等各个方面制定有效的管理方式，各个步骤、环节进行有效规范，有据可依。
（二） 加强内部控制
加强内部的调节工作是工作展开的有效保证，对此需要建立有效的内部管理机制，加强内部的控制力度。首先是对工作人员的控制，进行工作人员的合理分工，各司其职，进行一定的权责划分，保证各部门能够有效的进行工作。其次是要进行有效的监督，进行企业与员工的双重约束，监督企业的总体财务问题，监督员工的执行能力。
（三） 提高工作人员的整体素质
会计核算是企业的重要环节，在进行招聘时要严格按照选拔标准进行，拒绝关系户，要求具备相应的职业素养与相关证书。在员工招聘后需要进行岗前培训，是员工在正式上岗前能够对环境有所熟悉，要求员工进行一定的汇报总结。要求员工熟悉目前较为先进的工作设备与工作软件。要杜绝员工的贪腐，在账务管理上要严格把控，防止因私欲造成账目问题，影响公司的正常经营。
（四） 构建完整的体系
会计核算问题是从企业项目的预算开始至项目的完结，整个环节的账目问题都要进行保障，为此，需要进行严格的体系控制，保证过程中各个环节都能够得到有效监督。会计的核算工作要深入都方方面面，对每笔开销都要进行详细的记录，避免出现死账、坏账。
三、结语
行政事业单位是国家的重要单位，其工作要求也相对较高一些，对此，需要对其中的会计核对工作进行严格有效的把控。本文介绍了目前该工作环节的问题所在，提出了相应的解决措施，进一步提高工作质量。（作者单位为江西现代职业技术学院）