机关工作岗位责任制在建立和完善中

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wwwman
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 机关建立岗位责任制是一项新课题。责任制建立后,在执行过程中,还会遇到组织领导、思想认识、检查评比、奖励惩戒等实际问题。如何解决这些问题?湖南省衡阳市财政局等单位的做法是: 针对问题加强教育湖南省衡阳市财政局,针对机关岗位责任制建立后出现的一些思想问题,及时进行教育,提高了大家执行岗位责任制的认识。他们抓了三个方面的工作: 一是教育干部维护岗位责任制的严肃性。对于岗位责任制,有的同志认为是“一阵风,长不了”;也有的认为是“写在纸上,挂在墙上,流于形式”的东西。针对这些反映,领导
其他文献
目的建立SD2型糖尿病(T2DM)模型方法及特点分析,且具有胰岛素抵抗特征的T2DM动物模型。方法 120只SD雄性大鼠随机分为对照组和实验组。实验组90只雄性大鼠采用高脂高糖膳食喂养
<正> 鉴于国家当前的财政状况,国务院要求严格控制消费基金的增长,努力增加收入,压缩支出。截至目前为止,今年各地区、各部门实际发放的奖金和计件超额工资数额较大,比去年同
<正> 济南火柴厂历年生产情况较好,在全国火柴企业大多是微利或亏损的情况下,他们却大幅度盈利。原设计生产能力年产5万件(每件1,000盒),而实际产量达到年产100万件。之所以
<正> 近几年,很多建筑企业实行了“百元产值工资含量包干”的分配办法。这个办法有利于从宏观上控制企业工资总额,使国家对消费基金的控制落到实处;有利于贯彻按劳分配原则,
<正> 苏州钟表元件厂有近1,200名职工,现有各类专业技术干部33名,占职工总数的2.75%。这个厂的科技人员有一种奋发向上的激情,他们说:“领导信得过我们,我们越干越来劲。”依
<正> 党的十一届三中全会以来,企业的定员定额工作有了一定程度的恢复和加强。据一些地区和部门的统计,目前已经实行定额的工人一般占应该实行定额工人的百分之七、八十,劳动
随着我国高速公路的迅猛发展,高速公路运营管理也越来越受到重视,同时对于高速公路运营管理的水平也提出了更高的要求。如何能够系统且有效的管理这庞大的公路网,盘活高速公路资
<正> 确定职工工资水平的增长幅度,是一个非常复杂的问题。必须考虑生产的发展、经济效益和劳动生产率的提高、积累和消费的适当比例等客观因素,综合平衡,合理确定。决不能凭
<正> 近年来,许多专业都在进行职称评定工作。科技人员职称评定后,如何因人、因级发挥其才能,取得最佳的“能级效益”,这是现阶段研究人才管理需要解决的一个重要课题。过去