【摘 要】
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为了适应复杂的医院工作环境,要求护理人员具有较强的适应能力,才能更好地为患者服务。在医院内部进行护理人员的轮岗,增加了护理人员的学习机会,使我院护理人员具有较强的工
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为了适应复杂的医院工作环境,要求护理人员具有较强的适应能力,才能更好地为患者服务。在医院内部进行护理人员的轮岗,增加了护理人员的学习机会,使我院护理人员具有较强的工作能力及适应能力,既有专长能独挡一面,又能灵活调配,随时应对紧急情况和任务,增加了医院的活力,提高了护理质量。本文旨在对护理人员轮岗的目的、原则、程序、效果进行探讨,以拓展既经济又实用的人才培养模式。
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