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随着知识、信息、技术的全球化,各行各业的市场竞争也越发的激烈,一个企业想要在这个优胜略汰的时代生存下去,必须提升企业的经营管理策略.企业经营管理水平的高与低在很大程度上决定着这个企业未来的发展方向和企业在这个时代生存的时间.本文从企业在经营管理上的管理手段出发,结合现代企业管理过程中人才流失、人才结构不合理等问题分析并探讨企业应该如何提高经营管理策略.