【摘 要】
：
俗话讲，姜是老的辣。让回到农村的老干部参与农村社会管理，身在农村，“为”在农村，成为支持当地经济发展的“助推器”、建设和谐社会的“智囊团”、调处突发事件的“稳压器”，是老干部实现人生价值的重要细成部分。发挥老干部的政治优势和深厚的人脉资源，可以为基层党组织与群众之间架起互信的桥梁。他们在现实乡村治理的格局中，扮演时事政策“宣传员”、党风廉政“监督员”、化解矛盾“调解员”、关心下一代成长的“辅导员”
论文部分内容阅读
俗话讲，姜是老的辣。让回到农村的老干部参与农村社会管理，身在农村，“为”在农村，成为支持当地经济发展的“助推器”、建设和谐社会的“智囊团”、调处突发事件的“稳压器”，是老干部实现人生价值的重要细成部分。发挥老干部的政治优势和深厚的人脉资源，可以为基层党组织与群众之间架起互信的桥梁。他们在现实乡村治理的格局中，扮演时事政策“宣传员”、党风廉政“监督员”、化解矛盾“调解员”、关心下一代成长的“辅导员”、留守儿童的“监护员”，老人老面，得心应手。
老干部报效乡梓，还可以把范围拓得更宽，因人制宜，就长而为。懂技术会管理的老干部，不妨创办领办经济实体，利用自己联系广的优势招商引资，不断壮大农村经济实力；有科技特长的老干部，可以把精力放在传播示范农业科技上，引导农民科学种田；也可以由老干部牵头，成立民事协调组织、监督小组，利用其威望化解矛盾、管理村务，使村级治理更加民主、透明、规范。
老干部与农村和农民有著特殊的感情，他们对“三农”比较熟悉，有着独特的政治优势、经济优势，是乡村振兴中的一支重要力量。相关部门应积极提供平台，激励有条件的老同志回到农村发挥自身优势，积极参与经济社会发展，为推动乡村振兴战略的落地生根作出新贡献。
其他文献
作风无小事，细处见真功。古代那些注重名节的士大夫们往往都很注意小事，并留下了“天下大事，必做于细”“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”等至理名言。现在有不少腐化变质分子，往往打着“小事讲风格”的旗号，把“不拘小节”奉为至理名言，在小事上不注意、小节上不检点，觉得只要“大事讲原则”、不糊涂，把吃点、喝点、拿点、占点不当回事，在小事小节、小恩小惠面前丢掉了原则，将“小事”看成家常便饭，久而久之，最终蜕化
新时代社会组织建设要有新气象新作为。综观当下我国社会组织建设的现状，跟国家治理能力和治理体系现代化建设的目标、任务和要求相比，尚存在一些不能适应和不能满足的问题，其中社会化发展能力的缺失是其中一个极为重要的表现。所谓社会组织社会化发展，是指社会组织通过摒弃“等、靠、要”思想，加强内外资源和动力整合，不断加强自身建设，持续提升适应社会发展变化的能力，充分发挥应有的社会功能，从而努力满足党、国家、社会
近日，再次翻起《红色家书》，感触多了许多，尤其被早期革命志士的高尚品格折服。深感今日干部必须向早期革命志士学习，不忘初心，牢记使命，摒弃一切特权思想，全面回归公仆本色。 摒弃一切特权思想，就要摒弃求官位、谋名利、搞腐败。国家干部从事的工作，从本质来讲，是社会职业三百六十行中的普通一行；从特殊性来讲，是执掌权力、服务群众而有别于其他的工作。因此，作为公职人员，尽职尽责做好本职工作、尽心尽力服务人民
改革开放四十年，是上海历史上发展最快的时期，城市功能逐步实现从我国最大的工商城市向多功能中心城市的转变，经济体制从最为典型的计划经济体制到初步形成社会主义市场经济体制，经济社会、城市建设、社会结构、人民生活等各方面发生了深刻的变化，从中国改革开放的“后卫”到“前锋”的转变，取得了巨大的成就。 一、战略引领：从远到近目标设定 改革开放以来，上海经国务院批准，相继通过了三个城市发展总体规划，这三个
日前有同志直言不讳，现在一些党组织开展活动，有两种情形实在不应该：一是“说假”，二是“假说”。 何谓“说假”？明明是批評与自我批评相结合，硬是变相地弄成表扬与自我表扬相结合。至于将“莫须有”的东西说成是既成事实，小成绩夸大为“取得开创性成就”，一点作用说成“具有划时代意义”等等，更是睁着眼睛说瞎话、不怕纳税说假话。 何谓“假说”？轮到自己发言或表态，一声不吭装“泥菩萨”显然不行，于是絮絮叨叨、
为提高党员干部能力素质，近年来不少地区、部门开设了网络学习平台，并对党员干部要完成的 “学时”作出明确规定。然而，一些党员干部为完成规定“学时”，暗中搞起了“假学”；这是一种新的形式主义表现形式，也是糊弄自己。 一个人要适应新时代，就要把学习当成与时俱进、胜任本职工作的必然要求，而有一种紧迫感。不仅要利用好组織上提供的网络学习平台机会，保证完成规定的“学时”，还要抓时间挤时间多学一些新知识。今
园区楼宇党建指在园区、商务楼宇物理空间组建党的组织、开展党的活动、贯彻党的精神、营造党建氛围、凝聚党员群众、引领企业发展、服务区域建设等党的建设工作的总和。2017年7月，上海出台《全面加强城市基层党建工作的意见》，提出“到2020年，全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层党建格局更加完善”的目标，要求扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域党建覆盖，让每个党员都在组织、每个群众
年轻干部成长，无捷径可走，基层不断磨练，才能壮筋骨、长才干。但现实中，少数年轻干部怕吃苦，不愿到基层。基层挂职也只是为了混经历、镀金身，穿一身所谓“基层锻炼”的光鲜衣裳。所以，有的挂职干部“两头晃”，有的甚至“两头都不晃”，成为上级机关和基层的“悬浮 干部”。 挂职干部“悬浮”危害严重。 “悬浮”干部要么不到基层去，成为“空挂”；要么到了基层，白天怕太阳晒，晚上怕蚊子咬，出门怕鞋粘泥，干事怕
习近平总书记强调，“党性教育是共产党人修身养性的必修课”“多重温我们党领导人民进行革命的伟大历史，心中就会增添很多正能量”。进入新时代，上海传承着红色基因，也承担着重要使命。深入挖掘红色资源，打造党性教育精品课程，对引导领导干部筑牢干事创业的思想基石，对提升上海红色文化品牌的标识度，都具有十分重要的现实意义。近期，我们调研了中共一大会址纪念馆、中共二大会址纪念馆、中共四大纪念馆、陈云纪念馆、张闻天
年轻干部要修好“三不喜”成长攻略，扣好人生第一粒“扣子”，练就足够强壮的“钢筋铁骨”，接好党和人民事业的班。 “不喜专权”，常修慎用公权的“权为民用”攻略。 “公权”作为“公器”，是人民赋予的权力，必须取之于民用之于民。年轻干部从“象牙塔”步入社会，初出茅庐，会遇到形形色色的诱惑，初尝公权的“权威”、感受公权附带的“便利”。如果不能始终保持对权力的“敬畏之心”，做到言有所戒、行有所止，那么就很容