双因素界定是否“上下班途中”

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合理时间是认定“上下班途中”的时间概念.虽然用人单位的规章制度是界定上下班时间的主要依据,但从实践来看,合理时间的内涵远超于“上下班时间”的字面含义.因此,在理解这个概念时,不能僵化地进行字面理解,直接将合理时间等同于固定的时间段.
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