事业单位人事档案纠纷与档案管理新途径探究

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人事档案是对个人经历及工作表现等的反映,也是单位和领导提拔人才的一个重要依据。对事业单位来说,其人事档案管理工作已取得较好成绩,但由于人事制度的深化改革,人事档案管理还存在较多问题,引发了较多纠纷。本文首先简要分析了这些纠纷,然后提出相应的解决措施,以提升档案管理水平。
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