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责任制护理自80年代引进国内以来,对提高护理质量,促进护理队伍建设起到了良好的作用。但在实践中还没有摸索出适合我国国情的整体护理模式。原因有认识不足,观念未彻底转变,理论支持力不够,行政管理和政策支持不够,教育及评价的一致性和系统化跟不上等原因。必须用系统工程的概念,作为一个有机的整体加以有效地协调与控制。