领导人经常要做的一件大事就是开会,匆匆忙忙地安排会,马不停蹄地去赶会。开会开到焦头烂额……
随着“一带一路”倡议的全面推进和全球一体化进程加速,企业之间的竞争也在逐渐白热化,在竞争中取得优势地位的关键就是具有创造性的人力资源,而人力资源的核心则是绩效考核。绩效考核是人力资源管理的一项重要内容,通过运用有效的绩效考核,可以充分发挥人力资源的作用,提高企业管理水平、改善现有企业内部的资源分配机制、提高企业核心竞争力等,对于促进企业长期健康发展具有推动作用以及重大意义。基于此,对于任何一家企业
【正】纵观成功的旅游企业,其发展的根本在于准确界定旅游企业的本质:即服务。希尔顿饭店的“最低的价格,最佳的服务”,“宾至如归”的文化氛围、“微笑服务”的员工形象是其
数词略语是“文革”语言的一大构词特色,对“文革”时期的数词略语进行统计分类,进而对其语言特色和形成原因进行分析。其研究不但能够帮助我们加深对“文革”语言的认识,而且能
随着我国“服务型政府”建设的不断推进,对政务服务的各类研究如雨后春笋般涌现。在“互联网+政务服务”、“不见面审批”等一系列改革相继实施的背景下,虽然政务服务质量在我国已经取得了较大成效的提升,但是依然存在着“门难进、脸难看、事难办”的不良现象,这与“服务型政府”的建设目标背道而驰。而我国当前对政务服务的研究主要集中在对各级政务服务中心的研究上,缺乏对某一单位政务服务工作的探索。因此,着力探索针对某
从高职学院的实际工作出发,从健全教学设备管理工作体制和运行机制、建立和完善各项管理制度入手,加强教学设备管理和运行过程,逐渐探索出教学设备管理的新办法,提高高职学院
针对目前实验教学实践中存在的各种问题,对不同层次实验的性质与目的进行了分析和界定,并根据实验教学的不同目的,改进了各层次实验的教学方法,使教学质量和教学水平得到提高
我国利率市场化改革宏观风险分析 1、对经济发展的风险分析。在利率市场化过程中,过低的利率水平得到纠正,使得市场利率能够有效反应资金的供需状况,使得资金得到有效配置,促进国民经济健康持续发展。但是在利率市场化过程中也存在很大的风险。国外经验表明,利率市场化的最大风险在于利率放开后,利率水平会骤然大幅度的提高,利率大幅上升会大大加剧投资者的筹资成本,加重资金使用者的负担,从而抑制投资,降低社会总