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近年以来,煤炭行业形势持续下行,煤炭企业身处逆境,举步维艰,纷纷进行改革转型,职工思想更加活跃.因此,如何通过强有力的思想政治工作,确保职工思想不乱,信心不减,队伍和谐稳定,就成为了思想政治工作的重要任务.本文以冀中能源邢矿集团(以下简称邢矿集团)的探索与实践为例,对国有企业改革转型期间职工思想政治工作的途径与方法进行了有益探索.