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自从加入WTO之后,越来越多的中国企业开始了跨国经营,高素质人力资源的缺乏已经成为制约企业做大做强的关键因素.分析了我国跨国经营企业的外派回任现状,并且指出存在的问题以及动因,并在针对性得提出了相关的回任管理政策建议.
我国跨国经营企业外派回任问题探讨
【摘 要】
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自从加入WTO之后,越来越多的中国企业开始了跨国经营,高素质人力资源的缺乏已经成为制约企业做大做强的关键因素.分析了我国跨国经营企业的外派回任现状,并且指出存在的问题
【机 构】
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上海对外贸易学院,上海,200122
【出 处】
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总裁
【发表日期】
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2009年11期
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